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Bad experiences with expensive service providers
Many providers promise a lot and deliver little. Before we start a collaboration, we collect a data-based staffing probability.
Oversupply of ads on job boards
Everyone searches, no one finds. Medium-sized companies in particular are no longer looking through the many platforms and are lost in the jungle of job advertisements.
The quality and quantity of applicants is incorrect
Fewer applicants, even less quality. The few applications that are generated usually do not match the required job profile at all and the qualification ties up many resources of your HR department.
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Offene Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Wir bringen frischen Wind in Ihre Gastronomie!
Unser Expertenteam findet das perfekte Personal für jede Position:
Von engagierten Servicekräften, die Ihre Gäste begeistern, bis zu HACCP-geschulten Küchenhilfen für einen reibungslosen Ablauf. Wir verstehen die Herausforderungen der Schichtarbeit und finden flexible Mitarbeiter, die Ihr Team optimal ergänzen.
Suchen Sie einen leidenschaftlichen Barista für Ihr Café oder einen kreativen Koch für Ihre Restaurantküche? Wir haben die Talente in unserem Netzwerk. Unsere Kandidaten brillieren in der Gästebetreuung und bringen frische Ideen für Ihre Menüplanung mit.
Ob für Ihr florierendes Catering-Unternehmen oder Ihre dynamische Eventgastronomie - wir finden die Top-Talente der Branche. Für Führungspositionen wie die Restaurantleitung vermitteln wir erfahrene Profis mit exzellenten Managementfähigkeiten.
Alle unsere Kandidaten beherrschen moderne Servicetechniken und tragen zu einem unvergesslichen Gasterlebnis bei.
So sieht erfolgreiche Zusammenarbeit aus!
Dahlhoff Feinkost
Feinkostproduktion und -vertrieb
197
kontaktierte Bewerber
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vorgestellte Bewerber
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erfolgreiche Einstellungen
Faby Fruchtgroßhandel GmbH & Co. KG
Fruchtgroßhandel und -vertrieb
501
kontaktierte Bewerber
55
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10
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HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co. KG
Lebensmittelproduktion und -versand
181
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41
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Um eine schnelle Kontaktaufnahme zu gewährleisten, unternehmen wir 3 bis 5 Anrufversuche innerhalb von 12 Stunden nach Bewerbungseingang – und das zwischen 8 und 20 Uhr.
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“With our young company, we are once again making the HR world more personal, transparent and faster. Our team now comprises 25+ personalities who give 120% every day to take recruiting our customers to the next level. ”
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