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Do you recognise the following problems in your industry?
Bad experiences with expensive service providers
Many providers promise a lot and deliver little. Before we start a collaboration, we collect a data-based staffing probability.
Oversupply of ads on job boards
Everyone searches, no one finds. Medium-sized companies in particular are no longer looking through the many platforms and are lost in the jungle of job advertisements.
The quality and quantity of applicants is incorrect
Fewer applicants, even less quality. The few applications that are generated usually do not match the required job profile at all and the qualification ties up many resources of your HR department.
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From the Machine operation and CNC programming up to Quality control — we find the right talent for your manufacturing processes. Our candidates are familiar with the challenges of shift work and have experience in Production planning and lean management with.
We not only provide experts for daily processes, but also Maintenance specialists and upkeepthat keep your systems running reliably. In the area manufacturing technology and production technology Do we work with highly qualified specialists together that optimize your processes.
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So sieht erfolgreiche Zusammenarbeit aus!
Kraft Baustoffe GmbH
Baustoffhandel und -logistik
424
kontaktierte Bewerber
51
vorgestellte Bewerber
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erfolgreiche Einstellungen
Hoyer Gaslog GmbH
Flüssiggas- und Energielogistik
1384
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83
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20
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Our strategies for recruiting employees
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Access to our pool of applicants with 120,000+ professionals
As a leading recruitment agency, our pool of applicants comprises 120,000 qualified candidates, whom we address directly and inspire them for their positions.
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Traditional job portals only reach around 20% of the labor market. With Social Recruiting, Active sourcing and SEO-optimized job advertisements We advertise on the platforms where the best talent resides.
Pre-screening and verification of your candidates
We do the preparatory work for you. Our experienced recruiters conduct initial telephone interviews, check qualifications and ensure that you only select the best candidates for your final selection.erfahrenen Recruiter führen telefonische Erstgespräche, überprüfen die Qualifikationen und stellen sicher, dass Sie nur die besten Kandidaten für Ihre finale Auswahl treffen.
Um eine schnelle Kontaktaufnahme zu gewährleisten, unternehmen wir 3 bis 5 Anrufversuche innerhalb von 12 Stunden nach Bewerbungseingang – und das zwischen 8 und 20 Uhr.
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Egal welche Option – Sie erhalten einstellbare gewerbliche & technische Fachkräfte durch gezielte Jobanzeigen, telefonische Vorqualifizierung und starkes Employer Branding.
✅ Unbegrenzte Einstellungen – so viele Fachkräfte einstellen, wie benötigt.
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“With our young company, we are once again making the HR world more personal, transparent and faster. Our team now comprises 25+ personalities who give 120% every day to take recruiting our customers to the next level. ”
Ali Soysüren
Founder & CEO of Simpleleads
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Fragen & Antworten aus der Praxis
Wir vermitteln Positionen wie Maschinen- und Anlagenbediener, Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker, CNC-Fachkräfte und Produktionshelfer. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte mit passenden Unternehmen zusammenzubringen.
Die Besetzungsdauer hängt von der Qualifikation der gesuchten Fachkraft und der Marktlage ab. Einfache Produktionshelfer sind oft innerhalb weniger Tage verfügbar, während spezialisierte Fachkräfte mehrere Wochen erfordern können.
Die Lohnkosten variieren je nach Qualifikation und Region. Einfache Produktionsmitarbeiter verdienen in Deutschland durchschnittlich 13 bis 18 Euro pro Stunde, spezialisierte Fachkräfte erhalten zwischen 20 und 30 Euro pro Stunde. Schichtzulagen und tarifliche Regelungen können diese Kosten zusätzlich beeinflussen.
In der Regel ist eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich sowie technisches Verständnis erforderlich. Erfahrungen in der Produktion oder Industrie sind von Vorteil. Wesentliche Fähigkeiten umfassen technisches Geschick, handwerkliches Können, Präzision und Teamfähigkeit.
Frequently asked questions
Here you can find the answers to our most frequently asked questions.
How quickly can I get qualified applicants?
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