Absentismus – wenn Fehlzeiten im Unternehmen zur Herausforderung werden!

Aktives Zuhören – der Schlüssel zu effektiver Kommunikation und echtem Verständnis!

Arbeitsschutzbelehrung – Schulungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz!

Arbeitsschutzbelehrung – Schulungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz!

Betriebsbedingte Kündigung – Kündigung aus wirtschaftlichen oder organisatorischen Gründen.

Bruttogehalt – der Betrag, aus dem Steuern und Sozialversicherungen abgezogen werden. Alles über Gehaltsabrechnung und den Unterschied zum Nettogehalt!

More than just the cherry on the paycake:

Coworking Space – flexible Arbeitsplätze für Freelancer, Start-ups und Unternehmen. Alles über Ausstattung, Vorteile und die Zukunft des Arbeitens!

Digital Employee Experience – wie Technologie die Mitarbeiterzufriedenheit beeinflusst!

Equal Pay – das Prinzip der gleichen Bezahlung für gleiche oder gleichwertige Arbeit, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.

Fachkraft – qualifizierte Experten, die Spezialwissen und Erfahrung mitbringen!

Feedback – der Schlüssel zur Kommunikation und persönlichen Weiterentwicklung!

Flexible Benefits – anpassbare Zusatzleistungen für Mitarbeiter!

Fluktuationsrate – Kennzahl für den Mitarbeiterwechsel in einem Unternehmen

Generation X – die pragmatische Generation zwischen Babyboomern und Millennials!

Generation Y – technologieaffine Millennials mit Sinn für Werte und Flexibilität!

Generation Z – die digital native Generation mit neuen Erwartungen an Arbeitgeber!

HR-Kennzahlen – messbare Daten für erfolgreiche Personalstrategien!

Headhunter — the career detective!

Jobghosting – plötzliches Schweigen im Bewerbungsprozess!

Jobsharing – geteilte Verantwortung für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag!

Konstruktive Kritik – ehrliches Feedback, das Wachstum und Verbesserung fördert!

Kündigungsfrist Arbeitnehmer – die Regeln für einen sicheren Jobwechsel!

Kündigungsfrist berechnen – einfache Schritte für einen reibungslosen Jobwechsel!

Laissez-faire Führungsstil – Führen durch Loslassen!

Laissez-faire leadership style — leading by letting go!

Letter of resignation — the formal farewell letter!

Midijob — the happy medium between mini and full time!

Mindset – die innere Haltung, die Denk- und Verhaltensweisen prägt!

Minijob — the small job with great flexibility!

Mitarbeiterzufriedenheit – der Schlüssel zu Motivation und Erfolg im Unternehmen!

Nettogehalt einfach erklärt: Erfahre, wie viel von deinem Bruttogehalt nach Steuern und Abzügen übrig bleibt und wie du es berechnen kannst!

New Work — Work 2.0 for the future!

The company pension scheme — the boss's piggy bank!

Offboarding – der strukturierte Austritt aus einem Unternehmen!

On-Site Recruiting – Rekrutierung direkt vor Ort bei Kunden oder Veranstaltungen!

Organization chart — the blueprint of a company!

Pay Gap – die Einkommensunterschiede zwischen Geschlechtern und Berufsgruppen!

Payroll accounting — the monthly proof that work pays off!

Pendlerpauschale – die steuerliche Entlastung für Berufspendler. Alles über Höhe, Berechnung und Anspruch!

Notice period — the countdown to farewell!

Personalbesetzung – die gezielte Besetzung von offenen Stellen im Unternehmen!

Personalmanagement – effektive Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern!

Pro Rata Temporis — fair vacation and salary calculation for part-time work!

Project management — the master plan for success!

Präsentismus – wenn Mitarbeiter trotz Krankheit oder Überforderung zur Arbeit erscheinen. Auswirkungen und Maßnahmen im Überblick.

Quereinsteiger – neue Perspektiven durch den Wechsel in eine andere Branche!

Quiet Quitting — service according to the rules, but quietly!

Rahmentarifvertrag – der Grundstein für branchenspezifische Tarifregelungen

Recruiting – der strategische Prozess zur Gewinnung von Talenten!

Recruitment — the bridge between talent and companies!

Retention Management – Strategien zur langfristigen Bindung von Mitarbeitern!

Retention Management – Strategien zur langfristigen Bindung von Mitarbeitern!

Schulungen – gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für berufliches Wachstum!

Soft Skills – entscheidende zwischenmenschliche Fähigkeiten im Berufsleben!

Soziogramm – visuelle Darstellung von Beziehungen und Dynamiken in Gruppen!

Statutory notice period — the legally regulated countdown!

Termination agreement — the peaceful separation at work!

Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!

An unsolicited application — the first step before the job even exists!

Vakanz – die vorübergehende oder dauerhafte Nichtbesetzung einer Position!

Vaterschaftsurlaub – Zeit für Familie und Unterstützung nach der Geburt!

Work certificate — the official proof of your job!

The job reference — the career cheat sheet!

Work-life balance — the balance between work and life!

Working Hours Act — ensures regular working hours and sufficient rest breaks!

Working time recording — ensures compliance with working time and break regulations!

Zeiterfassung – die Grundlage für transparente Arbeitszeit- und Pausendokumentation!

Occupational safety — protects against dangers and promotes safe working conditions!