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Ihre Bewerberauswahl:
Julia Becker
Pflegefachkraft
Daniel Krüger
Krankenpfleger
Svenja Hartmann
Altenpflegerin
+ 177 weitere Bewerber
Garantierte Bewerbungen von telefonisch qualifizierten Kandidaten
Pflegekräfte, die wirklich zu Ihnen passen
In Zeiten von Personalmangel und wachsendem Pflegebedarf braucht es mehr als Stellenanzeigen – es braucht eine zielgerichtete Recruiting-Lösung, die funktioniert.
Diese Unternehmen stellen mit uns erfolgreich ein.
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Ihr Team ist am Limit?
Schlechte Erfahrungen mit teuren Dienstleistern
Andere versprechen – wir liefern. Mit datenbasierter Analyse zeigen wir Ihre Erfolgschancen im Voraus.
Überangebot an Anzeigen in den Jobbörsen
Zu viele Plattformen, zu wenig Wirkung? Wir steuern Ihre Suche gezielt zu den passenden Kandidaten.
Mangelnde Qualität und Quantität der Bewerber
Keine Zeit für unpassende Profile? Wir prüfen vorab und bringen einstellbare Bewerber direkt zu Ihnen.
Gute Pflege braucht gutes Personal.
„Als verlängerter Arm Ihrer HR-Abteilung unterstützen wir Sie dabei, qualifizierte Fachkräfte im Gesundheitswesen zu gewinnen – bedarfsgerecht, effizient und ohne Streuverluste. Statt Ihre Ressourcen mit ungeeigneten Bewerbungen zu binden, übernehmen wir die Vorauswahl und liefern Ihnen ausschließlich geprüfte Profile, die den Anforderungen Ihrer Einrichtung entsprechen. “
Ali Soysüren
Gründer & Geschäftsführer von Simplejobs
Erfolgsgeschichte aus der Praxis
Lesen Sie, wie andere Pflegeeinrichtungen mit unserer Unterstützung erfolgreich Personal gewinnen konnten – und wie auch Sie davon profitieren können.
Ihre Vorteile mit uns
Unser Erfolgsversprechen
Wir garantieren Ihnen Kandidaten und Vorstellungsgespräche, die passgenau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Innerhalb der Laufzeit sichern wir mindestens eine erfolgreiche Einstellung zu.
Jeder Kandidat ist fachlich geprüft
Ein häufiges Problem: Bewerber melden sich, sind aber nicht erreichbar oder springen ab. Wir sorgen dafür, dass Sie qualifizierte & motivierte Kandidaten gewinnen – Menschen, die wirklich bei Ihnen arbeiten wollen.
Sie werden als Top-Arbeitgeber sichtbar
Viele Unternehmen schalten klassische Stellenanzeigen – ohne Wiedererkennungswert. Wir helfen Ihnen, sich als sichtbarer und attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region zu positionieren, damit Sie langfristig leichter die passenden Mitarbeiter finden.
Wettbewerbs- & Performance-Analyse
Ihre Anzeigen performen aktuell schlechter als die Ihrer Mitbewerber? Oft machen schon kleine Anpassungen einen großen Unterschied. Lassen Sie uns analysieren, wo Potenziale liegen – und wie wir sie optimal nutzen.
Für welche Arbeitgeber in der Pflegebranche ist Simplejobs geeignet?
Krankenhäuser
Wir unterstützen Kliniken bei der Besetzung von Positionen in der Allgemeinpflege, OP-Assistenz, Anästhesie- und Intensivpflege – mit examiniertem Personal, das im Schichtbetrieb direkt einsetzbar ist.
Ambulante Pflegedienste
Für ambulante Dienste vermitteln wir Pflegefachkräfte mit Erfahrung in der Tourenpflege, die eigenverantwortlich arbeiten und flexibel auf wechselnde Einsätze reagieren können.
Pflegeeinrichtungen
In stationären Einrichtungen besetzen wir Stellen mit Fach- und Assistenzkräften, die mit den Abläufen im Wohnbereich vertraut sind und alle Pflegetätigkeiten sicher übernehmen.
Gute Pflege beginnt mit gutem Personal – wir helfen dabei
In einem unverbindlichen und kostenlosen Gespräch von etwa 20 bis 30 Minuten besprechen wir gemeinsam, welche Positionen Sie aktuell besetzen möchten, welche Anforderungen für Sie wichtig sind und welche Recruiting-Strategie am besten zu Ihrer Einrichtung passt.
Frequently asked questions
Here you can find the answers to our most frequently asked questions.
How quickly can I get qualified applicants?
Is the success analysis really free of charge?
Are you a job board, recruiter or HR marketing agency?
Are you also recruiting for other job positions?
How quickly can we get started?
How do you find the applicants?