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Garantierte Bewerbungen von telefonisch qualifizierten Kandidaten
Das smarte
Das schnellste
Das effektivste
Das simpelste
Recruiting für
die Gastronomie
Warum drei Dienstleister, wenn einer reicht? Jobanzeigen, telefonische Vorqualifizierung und Employer Branding kombiniert – schnell und effizient für Fachkräfte.
Diese Unternehmen stellen mit uns erfolgreich ein
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Diese Unternehmen stellen mit uns erfolgreich ein.
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Kommen Ihnen folgende
Probleme aus Ihrer Branche bekannt vor?
Schlechte Erfahrungen mit teuren Dienstleistern
Viele Anbieter versprechen viel und liefern wenig. Bevor wir eine Zusammenarbeit starten, erheben wir eine datenbasierte Besetzungswahrscheinlichkeit.
Überangebot an Anzeigen in den Jobbörsen
Alle suchen, keiner findet. Viele Unternehmen blicken bei der Anzahl an Tools und Plattformen nicht mehr durch und gehen im Stellenanzeigen-Jungle unter.
Mangelnde Qualität und Quantität der Bewerber
Die wenigen Bewerbungen, die generiert werden, passen oft gar nicht zum notwendigen Profil und die Qualifizierung vergeudet viele Ihrer HR-Ressourcen.
Wir helfen Ihnen!
Planbare Fachkräftegewinnung
in nur 14 Tagen
Effektive Mitarbeitergewinnung
durch unsere Branchenkenntnisse
Offene Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Wir bringen frischen Wind in Ihre Gastronomie!
Unser Expertenteam findet das perfekte Personal für jede Position:
Von engagierten Servicekräften, die Ihre Gäste begeistern, bis zu HACCP-geschulten Küchenhilfen für einen reibungslosen Ablauf. Wir verstehen die Herausforderungen der Schichtarbeit und finden flexible Mitarbeiter, die Ihr Team optimal ergänzen.
Suchen Sie einen leidenschaftlichen Barista für Ihr Café oder einen kreativen Koch für Ihre Restaurantküche? Wir haben die Talente in unserem Netzwerk. Unsere Kandidaten brillieren in der Gästebetreuung und bringen frische Ideen für Ihre Menüplanung mit.
Ob für Ihr florierendes Catering-Unternehmen oder Ihre dynamische Eventgastronomie - wir finden die Top-Talente der Branche. Für Führungspositionen wie die Restaurantleitung vermitteln wir erfahrene Profis mit exzellenten Managementfähigkeiten.
Alle unsere Kandidaten beherrschen moderne Servicetechniken und tragen zu einem unvergesslichen Gasterlebnis bei.
So sieht erfolgreiche Zusammenarbeit aus!
Faby Fruchtgroßhandel GmbH & Co. KG
Fruchtgroßhandel und -vertrieb
501
kontaktierte Bewerber
55
vorgestellte Bewerber
10
erfolgreiche Einstellungen
Unsere Lösungen
Team erweitern,
Sorgen verkleinern
Zugang zu unserem Bewerberpool mit 120.000+ Fachkräften
Als ein führender Personalvermittler umfasst unser Bewerberpool 120.000 qualifizierte Kandidaten, die wir direkt ansprechen und für Ihre Positionen begeistern.
Mit modernen Methoden zu den besten Talenten im Markt
Klassische Stellenportale erreichen nur ca. 20% des Arbeitsmarktes. Mit Social Recruiting, Active Sourcing und SEO-optimierte Stellenanzeigen werben wir auf den Plattformen, wo sich die besten Talente aufhalten.
Vorqualifizierung und Prüfung Ihrer Kanditaten
Wir nehmen Ihnen die Vorarbeit ab. Unsere erfahrenen Recruiter führen telefonische Erstgespräche, überprüfen die Qualifikationen und stellen sicher, dass Sie nur die besten Kandidaten für Ihre finale Auswahl treffen.
Um eine schnelle Kontaktaufnahme zu gewährleisten, unternehmen wir 3 bis 5 Anrufversuche innerhalb von 12 Stunden nach Bewerbungseingang – und das zwischen 8 und 20 Uhr.
Transparente Auswertungen für ein smartes Recruiting
Erhalten Sie wichtige Einblicke, wie die Kosten pro Einstellung, durch regelmäßige Berichte und Dashboards. So können Sie kosteneffizient und vorausschauend planen und sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.
trägt sich ein neuer Bewerber bei uns ein
zufriedene Kunden
in denen wir Bewerber für Ihre unbesetzten Positionen finden
Talente in unserer deutschlandweiten Community
Positionen die wir für
die Gastronomie
vermitteln
Unsere Preismodelle
Egal welche Option – Sie erhalten einstellbare gewerbliche & technische Fachkräfte durch gezielte Jobanzeigen, telefonische Vorqualifizierung und starkes Employer Branding.
✅ Unbegrenzte Einstellungen – so viele Fachkräfte einstellen, wie benötigt.
✅ Planbare Fixkosten – monatliche Pauschale statt schwankender Recruiting-Kosten.
➡️ Ideal für hohen Personalbedarf – perfekt für Unternehmen, die mehrere Positionen gleichzeitig besetzen.
✅ Klassische Direktvermittlung – wir finden die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen.
✅ Kein Risiko – zahlen nur, wenn die Vermittlung erfolgreich ist.
➡️ Ideal für Einzelbesetzungen – perfekt, wenn gezielt einzelne Positionen besetzt werden sollen.
Lernen Sie unsere Dienstleistungen kennen!
Nach der kostenlosen Erfolgsanalyse wissen Sie, wie Sie Fachkräfte planbar in nur 14 Tagen einstellen
Mit garantierten Ergebnissen
Wir lieben & leben das Recruiting
„Mit unserem jungen Unternehmen gestalten wir die HR-Welt wieder persönlicher, transparenter und schneller. Unser Team umfasst mittlerweile 25+ Persönlichkeiten, die jeden Tag 120% geben, um das Recruiting unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.“
Ali Soysüren
Gründer & Geschäftsführer von Simpleleads
Kundenstimmen
Fragen & Antworten aus der Praxis
Häufige Fragen von Arbeitgebern
Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.
Wie schnell kann ich qualifizierte Bewerber erhalten?
Ist die Erfolgsanalyse wirklich kostenfrei?
Seid ihr Jobbörse, Personalvermittler oder HR-Marketingagentur?
Rekrutiert ihr auch für andere Job-Positionen?
Wie schnell können wir loslegen?
Wie findet ihr die Bewerber?
