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Garantierte Bewerbungen von telefonisch qualifizierten Kandidaten
Das smarte
Das schnellste
Das effektivste
Das simpelste
Recruiting für
die Produktion & Industrie
Warum drei Dienstleister, wenn einer reicht? Jobanzeigen, telefonische Vorqualifizierung und Employer Branding kombiniert – schnell und effizient für Fachkräfte.
Diese Unternehmen stellen mit uns erfolgreich ein
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Diese Unternehmen stellen mit uns erfolgreich ein.
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Kommen Ihnen folgende
Probleme aus Ihrer Branche bekannt vor?
Schlechte Erfahrungen mit teuren Dienstleistern
Viele Anbieter versprechen viel und liefern wenig. Bevor wir eine Zusammenarbeit starten, erheben wir eine datenbasierte Besetzungswahrscheinlichkeit.
Überangebot an Anzeigen in den Jobbörsen
Alle suchen, keiner findet. Viele Unternehmen blicken bei der Anzahl an Tools und Plattformen nicht mehr durch und gehen im Stellenanzeigen-Jungle unter.
Mangelnde Qualität und Quantität der Bewerber
Die wenigen Bewerbungen, die generiert werden, passen oft gar nicht zum notwendigen Profil und die Qualifizierung vergeudet viele Ihrer HR-Ressourcen.
Wir helfen Ihnen!
Planbare Fachkräftegewinnung
in nur 14 Tagen
Effektive Mitarbeitergewinnung
durch unsere Branchenkenntnisse
Offene Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Ihr Partner für Fachkräfte in Produktion & Industrie
Bei Simplejobs verstehen wir die vielfältigen Anforderungen der modernen Produktion und Industrie. Unser Netzwerk umfasst Fachkräfte für alle Bereiche:
Von der Maschinenbedienung und CNC-Programmierung bis hin zur Qualitätskontrolle – wir finden die richtigen Talente für Ihre Fertigungsprozesse. Unsere Kandidaten sind vertraut mit den Herausforderungen der Schichtarbeit und bringen Erfahrung in Produktionsplanung und Lean Management mit.
Wir vermitteln nicht nur Experten für die täglichen Abläufe, sondern auch Spezialisten für Wartung und Instandhaltung, die Ihre Anlagen zuverlässig am Laufen halten. Im Bereich Fertigungstechnik und Produktionstechnik arbeiten wir mit hochqualifizierten Fachkräften zusammen, die Ihre Prozesse optimieren.
Arbeitssicherheit steht bei uns an oberster Stelle. Unsere Kandidaten sind geschult, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Auch im Bereich Logistik können wir Ihnen kompetente Mitarbeiter vermitteln, die Ihre Lieferketten effizient gestalten.
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung – wir bringen die richtigen Talente in Ihr Unternehmen, damit Ihre Produktion reibungslos läuft und wettbewerbsfähig bleibt.
So sieht erfolgreiche Zusammenarbeit aus!
Kraft Baustoffe GmbH
Baustoffhandel und -logistik
549
kontaktierte Bewerber
75
vorgestellte Bewerber
15
erfolgreiche Einstellungen
Hoyer Gaslog GmbH
Flüssiggas- und Energielogistik
1384
kontaktierte Bewerber
83
vorgestellte Bewerber
20
erfolgreiche Einstellungen
Unsere Lösungen
Team erweitern,
Sorgen verkleinern
Zugang zu unserem Bewerberpool mit 120.000+ Fachkräften
Als ein führender Personalvermittler umfasst unser Bewerberpool 120.000 qualifizierte Kandidaten, die wir direkt ansprechen und für Ihre Positionen begeistern.
Mit modernen Methoden zu den besten Talenten im Markt
Klassische Stellenportale erreichen nur ca. 20% des Arbeitsmarktes. Mit Social Recruiting, Active Sourcing und SEO-optimierte Stellenanzeigen werben wir auf den Plattformen, wo sich die besten Talente aufhalten.
Vorqualifizierung und Prüfung Ihrer Kanditaten
Wir nehmen Ihnen die Vorarbeit ab. Unsere erfahrenen Recruiter führen telefonische Erstgespräche, überprüfen die Qualifikationen und stellen sicher, dass Sie nur die besten Kandidaten für Ihre finale Auswahl treffen.
Um eine schnelle Kontaktaufnahme zu gewährleisten, unternehmen wir 3 bis 5 Anrufversuche innerhalb von 12 Stunden nach Bewerbungseingang – und das zwischen 8 und 20 Uhr.
Transparente Auswertungen für ein smartes Recruiting
Erhalten Sie wichtige Einblicke, wie die Kosten pro Einstellung, durch regelmäßige Berichte und Dashboards. So können Sie kosteneffizient und vorausschauend planen und sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.
trägt sich ein neuer Bewerber bei uns ein
zufriedene Kunden
in denen wir Bewerber für Ihre unbesetzten Positionen finden
Talente in unserer deutschlandweiten Community
Positionen die wir für
die Produktion & Industrie
vermitteln
Unsere Preismodelle
Egal welche Option – Sie erhalten einstellbare gewerbliche & technische Fachkräfte durch gezielte Jobanzeigen, telefonische Vorqualifizierung und starkes Employer Branding.
✅ Unbegrenzte Einstellungen – so viele Fachkräfte einstellen, wie benötigt.
✅ Planbare Fixkosten – monatliche Pauschale statt schwankender Recruiting-Kosten.
➡️ Ideal für hohen Personalbedarf – perfekt für Unternehmen, die mehrere Positionen gleichzeitig besetzen.
✅ Klassische Direktvermittlung – wir finden die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen.
✅ Kein Risiko – zahlen nur, wenn die Vermittlung erfolgreich ist.
➡️ Ideal für Einzelbesetzungen – perfekt, wenn gezielt einzelne Positionen besetzt werden sollen.
Lernen Sie unsere Dienstleistungen kennen!
Nach der kostenlosen Erfolgsanalyse wissen Sie, wie Sie Fachkräfte planbar in nur 14 Tagen einstellen
Mit garantierten Ergebnissen
Wir lieben & leben das Recruiting
„Mit unserem jungen Unternehmen gestalten wir die HR-Welt wieder persönlicher, transparenter und schneller. Unser Team umfasst mittlerweile 25+ Persönlichkeiten, die jeden Tag 120% geben, um das Recruiting unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.“
Ali Soysüren
Gründer & Geschäftsführer von Simpleleads
Kundenstimmen
Fragen & Antworten aus der Praxis
Wir vermitteln Positionen wie Maschinen- und Anlagenbediener, Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker, CNC-Fachkräfte und Produktionshelfer. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte mit passenden Unternehmen zusammenzubringen.
Die Besetzungsdauer hängt von der Qualifikation der gesuchten Fachkraft und der Marktlage ab. Einfache Produktionshelfer sind oft innerhalb weniger Tage verfügbar, während spezialisierte Fachkräfte mehrere Wochen erfordern können.
Die Lohnkosten variieren je nach Qualifikation und Region. Einfache Produktionsmitarbeiter verdienen in Deutschland durchschnittlich 13 bis 18 Euro pro Stunde, spezialisierte Fachkräfte erhalten zwischen 20 und 30 Euro pro Stunde. Schichtzulagen und tarifliche Regelungen können diese Kosten zusätzlich beeinflussen.
In der Regel ist eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich sowie technisches Verständnis erforderlich. Erfahrungen in der Produktion oder Industrie sind von Vorteil. Wesentliche Fähigkeiten umfassen technisches Geschick, handwerkliches Können, Präzision und Teamfähigkeit.
Häufige Fragen von Arbeitgebern
Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.
Wie schnell kann ich qualifizierte Bewerber erhalten?
Ist die Erfolgsanalyse wirklich kostenfrei?
Seid ihr Jobbörse, Personalvermittler oder HR-Marketingagentur?
Rekrutiert ihr auch für andere Job-Positionen?
Wie schnell können wir loslegen?
Wie findet ihr die Bewerber?
