.svg){kind=small}
Ihre Bewerberauswahl:
Julia Becker
Pflegefachkraft
Daniel Krüger
Krankenpfleger
Svenja Hartmann
Altenpflegerin
+ 177 weitere Bewerber
Garantierte Bewerbungen von telefonisch qualifizierten Kandidaten
Pflegekräfte, die wirklich zu Ihnen passen
In Zeiten von Personalmangel und wachsendem Pflegebedarf braucht es mehr als Stellenanzeigen – es braucht eine zielgerichtete Recruiting-Lösung, die funktioniert.
Diese Unternehmen stellen mit uns erfolgreich ein.
.avif)
Ihr Team ist am Limit?
Schlechte Erfahrungen mit teuren Dienstleistern
Andere versprechen – wir liefern. Unsere datenbasierte Analyse zeigt Ihnen schon vorab, wie hoch Ihre Erfolgschancen sind.
Überangebot an Anzeigen in den Jobbörsen
Zu viele Plattformen, zu wenig Wirkung? Wir sorgen dafür, dass Ihre Suche die richtigen Kandidaten erreicht.
Mangelnde Qualität und Quantität der Bewerber
Keine Zeit für unpassende Profile? Wir qualifizieren vor und bringen nur einstellbare Bewerber zu Ihnen.
Gute Pflege braucht gutes Personal.
„Als verlängerter Arm Ihrer HR-Abteilung unterstützen wir Sie dabei, qualifizierte Fachkräfte im Gesundheitswesen zu gewinnen – bedarfsgerecht, effizient und ohne Streuverluste. Statt Ihre Ressourcen mit ungeeigneten Bewerbungen zu binden, übernehmen wir die Vorauswahl und liefern Ihnen ausschließlich geprüfte Profile, die den Anforderungen Ihrer Einrichtung entsprechen. “
Ali Soysüren
Gründer & Geschäftsführer von Simplejobs
Erfolgsgeschichte aus der Praxis
Lesen Sie, wie andere Pflegeeinrichtungen mit unserer Unterstützung erfolgreich Personal gewinnen konnten – und wie auch Sie davon profitieren können.
Ihre Vorteile mit uns
Unser Erfolgsversprechen
Wir garantieren Ihnen Kandidaten und Vorstellungsgespräche, die passgenau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Innerhalb der Laufzeit sichern wir mindestens eine erfolgreiche Einstellung zu.
Jeder Kandidat ist fachlich geprüft
Ein häufiges Problem: Bewerber melden sich, sind aber nicht erreichbar oder springen ab. Wir sorgen dafür, dass Sie qualifizierte & motivierte Kandidaten gewinnen – Menschen, die wirklich bei Ihnen arbeiten wollen.
Sie werden als Top-Arbeitgeber sichtbar
Viele Unternehmen schalten klassische Stellenanzeigen – ohne Wiedererkennungswert. Wir helfen Ihnen, sich als sichtbarer und attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region zu positionieren, damit Sie langfristig leichter die passenden Mitarbeiter finden.
Wettbewerbs- & Performance-Analyse
Ihre Anzeigen performen aktuell schlechter als die Ihrer Mitbewerber? Oft machen schon kleine Anpassungen einen großen Unterschied. Lassen Sie uns analysieren, wo Potenziale liegen – und wie wir sie optimal nutzen.
Für welche Arbeitgeber in der Pflegebranche ist Simplejobs geeignet?
Krankenhäuser
Unsere Dienstleistungen richten sich speziell an Krankenhäuser, ambulante Pflegedienste und Pflegeeinrichtungen.
Ambulante Pflegedienste
Unsere Dienstleistungen richten sich speziell an Krankenhäuser, ambulante Pflegedienste und Pflegeeinrichtungen.
Pflegeeinrichtungen
Unsere Dienstleistungen richten sich speziell an Krankenhäuser, ambulante Pflegedienste und Pflegeeinrichtungen.
Gute Pflege beginnt mit gutem Personal – wir helfen dabei
In einem unverbindlichen und kostenlosen Gespräch von etwa 20 bis 30 Minuten besprechen wir gemeinsam, welche Positionen Sie aktuell besetzen möchten, welche Anforderungen für Sie wichtig sind und welche Recruiting-Strategie am besten zu Ihrer Einrichtung passt.
Häufige Fragen von Arbeitgebern
Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.
Wie schnell kann ich qualifizierte Bewerber erhalten?
Ist die Erfolgsanalyse wirklich kostenfrei?
Seid ihr Jobbörse, Personalvermittler oder HR-Marketingagentur?
Rekrutiert ihr auch für andere Job-Positionen?
Wie schnell können wir loslegen?
Wie findet ihr die Bewerber?