Triff die Macher hinter den Top-Talenten

Mit nur 5000€ Startkapital haben wir es von Null zum Kölner Scale-up geschafft. Unser Erfolgsgeheimnis: Wir wählen nach dem richtigen Mindset aus und trainieren die nötigen Skills! Unser Team ist unser Ass im Ärmel!

Ein kurzer Blick auf unsere wichtigsten Zahlen verrät eigentlich alles!

Alle 89%

Erfolgsrate unserer Bewerber

500+

zufriedene Kunden von Simplejobs

16 Bundesländer

in denen wir Bewerber für Ihre unbesetzten Positionen finden

120.000+

Talente in unserer deutschlandweiten Community

Unsere Story

Die erste Idee für Simplejobs entstand 2019, als unser Gründer Ali die Vision einer Plattform für haushaltsnahe Tagesjobs hatte. Obwohl die Idee anfangs nicht erfolgreich war, ermöglichten die Rückschläge ihm wertvolle Erfahrungen im Bereich Performance Marketing und Data Recruiting zu sammeln.

2020

Unser Erfolg ist #selfmade. Die 5.000€ Startkapital stellten Ali's Eltern zur Verfügung.

2020

Die Reise von Simplejobs startete erfolgreich mit der Vermittlung qualifizierter LKW-Fahrer.

2021

Mit einem schnell wachsendem Team haben wir unsere Dienstleistung auf die gesamte gewerbliche und kaufmännische Logistik ausgeweitet.

2022

Neben unserer Personalvermittlung Simplejobs launchen wir unseren Employer Branding Service Simpleleads.

2022

Wir haben erfolgreich unseren ersten KI-Anruf durchgeführt. Wir gehen mit dem Fortschritt und implementieren technologische Neuerungen nahtlos in unsere Prozesse.

2023

Einführung einer Full-Service Recruiting-Agentur mit KI-Bewerberqualifikation, Active Sourcing und SEO-Stellenanzeigenoptimierung.

2023

Hello, neues Office! 300 lichtdurchflutete Quadratmeter in Köln-Ossendorf, um unsere Träume zu verwirklichen.

2024

Wir sind besonders stolz auf die Kunden, die wir seit mehreren Jahren erfolgreich in der Stellenbesetzung unterstützen - so auch Rhenus Trucking.

2024

Große Neuigkeiten - Thomas Schier ist offiziell als COO mit an Board von Simplejobs. Mittlerweile ist unsere Vision so groß geworden und jetzt - gemeinsam mit Thomas - haben wir klare Ziele und einen Plan, wie wir sie erreichen können.

2024

Expansion unserer Dienstleistungen in weitere Branchen: Logistik, erneuerbare Energien, Engineering & Elektrotechnik, Gesundheitswesen, Gastronomie, IT & Tech, Produktion & Industrie, Automobil, Handwerk und Tourismus.

2024

Die Expansion trägt Früchte - wir konnten bereits einige qualifizierte Registrierungen von Elektrikern, Handwerkern und Instandhaltungstechnikern verzeichnen und sind gespannt, wie sich unser Talentpool weiter füllt.

2024

Wir geben weiter Vollgas! In den nächsten Jahren werden wir jährlich um 100% wachsen und neben weiteren Branchen auch weitere Dienstleistungen herausbringen, um unseren Kunden ein 360 Grad Recruiting zu ermöglichen.

2025

Ein ganz besonderer Moment für uns: Wir wurden von Indeed nach Dublin eingeladen und durften das Herzstück einer der größten Jobplattformen der Welt besuchen!

2025

Ein weiterer Meilenstein in unserer Erfolgsgeschichte: Rekord-Umsatz erreicht! Dieser Erfolg ist das Ergebnis harter Arbeit, innovativer Strategien und vor allem eines großartigen Teams!

2025

Wir haben ein innovatives Modell entwickelt: „Recruiting as a Service“ (RaaS) – eine flexible, skalierbare und performanceorientierte Lösung für modernes Personalmanagement.

Unsere Mission

Talenten helfen,
ihren Traumjob zu finden
Unternehmen befähigen,
die richtigen Talente zu finden & zu binden
Deutschland zur Nr. 1 Wahl
für globale Talente machen

Unser Office in Köln

Du findest unser über 300qm großes Office in Köln im Stadtteil Ossendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 bis 17:00 Uhr mit unserem Team für den Erfolg unserer Kunden.

Mathias-Brüggen-Straße 75
50829 Köln

Unser Team

Gründer & CEO
Thomas Schier
COO
Dina Glücker
Teamlead Recruiting
Christina Mertes
Recruiterin
Philip Jung
Recruiter
Lisa Ünver
Recruiterin
Mirko Gatzke
Recruiter
Okan Ünlü
Recruiter
Mike Vollrath
Recruiter
Fotini Ioannidou
Junior Recruiterin
Helen Schröder
Recruiterin
Salih Aygün
Junior Business Development Manager
Max May
Junior Business Development Manager
Gertrude Holzke
Marketing Managerin
Diana Tekue
Marketing Managerin
Carlotta Bagala
Marketing Managerin
Laura Nägele
Junior Marketing Managerin
Agostina Marzullo
Junior Marketing Managerin
Ilya Botkin
KI Process Optimizer

Werte, die wir täglich bei Simplejob (er)leben

Zufriedenheit unserer Kunden ist der Kern unserer DNA.

Wir feiern kleine Erfolge, Tag für Tag.

Wir übernehmen Verantwortung, wann immer es möglich ist.

Wir unterstützen uns gegenseitig und hören nie auf zu lernen.

Werde Teil des Teams und lass uns zusammen Wachsen! 💜

Wir bündeln die besten Recruiting-Lösungen auf dem Markt

Jobbörse

Durch Multiposting-Tools und unsere Indeed Premium Partnerschaft erreichen wir aktiv suchende Kandidaten auf allen Plattformen.

Recruiting

Wir qualifizieren Bewerber durch Telefoninterviews, Unterlagen-Checks und eine gezielte Kandidatenauswahl für passgenaue Besetzungen.

HR-Marketingagentur

Über Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok und Facebook sprechen wir gezielt passiv suchende Bewerber an und gewinnen Kandidaten für offene Stellen.

Werde ein Teil unseres jungen und motivierten Teams.

In den Bereichen Sales, Matching, Business Development, Marketing und Recruiting suchen wir immer Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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„Die persönliche und berufliche Weiterbildung liegt der Geschäftsführung am Herzen und wird dementsprechend auch gefördert“

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„Der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich stark! Da man von Beginn an dabei ist und gemeinsam erlebt wie das Unternehmen weiter wächst“

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„Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, sodass man immer gerne zur Arbeit kommt. Es gibt sehr flache Hierarchien, was ich sehr gut finde!“

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„Das Team ist echt gut zusammengestellt und so gut es geht aufeinander abgestimmt. Und egal was passiert, die Mitarbeiter stehen an erster Stelle und dies sieht auch kein Kollege/in anders.“

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„Jeder arbeitet an den Aufgaben, die einem Spaß machen und die einem liegen.“

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„Es macht Spaß in einem jungen, motivierten und stetig wachsenden Team zu arbeiten! Man kann offen seine Meinung mit in die Prozesse einbringen, da es bei uns flache Hierarchien gibt und haben einen großen Einfluss auf Dinge, die in der Zukunft kommen. “

Wir suchen dich

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Dina Glücker
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