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500+ führende Unternehmen nutzen Simplejobs
Kommen Ihnen folgende
Probleme aus ihrer Branche bekannt vor?
Schlechte Erfahrungen mit teuren Dienstleistern
Viele Anbieter versprechen viel und liefern wenig. Bevor wir eine Zusammenarbeit starten, erheben wir eine datenbasierte Besetzungswahrscheinlichkeit.
Überangebot an Anzeigen in den Jobbörsen
Alle suchen, keiner findet. Gerade mittelständische Unternehmen blicken bei den vielen Plattformen nicht mehr durch und gehen im Stellenanzeigen-Jungle unter.
Die Qualitität und Quantität der Bewerber stimmt nicht
Wenig Bewerber, noch weniger Qualität. Die wenigen Bewerbungen, die generiert werden, passen meist gar nicht zum geforderten Job-Profil und die Qualifizierung bindet viele Ressourcen ihrer HR-Abteilung.
Wir helfen Ihnen!
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Dina Glücker
Ihre Ansprechpartnerin
Offene Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Unsere Expertise im Automobilsektor
Bei Simplejobs sind wir stolz darauf, hochqualifiziertes Personal für jede Facette der Automobilbranche zu vermitteln.
Von Kfz-Mechatronikern über Werkstattmeister bis hin zu Experten für Diagnosetechnik – wir finden den perfekten Kandidaten für Ihre Werkstatt.
Wir bieten Fachkräfte für den Karosseriebau und die Fahrzeuglackierung, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Auch die Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen sowie die Wartung von Fahrzeugsystemen sind bei uns in den besten Händen. Unsere Mitarbeiter kennen die aktuellen TÜV-Vorschriften und stellen sicher, dass alle Arbeiten gesetzeskonform durchgeführt werden.
Für den Automobilvertrieb stellen wir Ihnen Profis zur Verfügung, die den Markt verstehen und Ihr Geschäft nachhaltig voranbringen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und stellen Sie sicher, dass Ihre Werkstatt stets optimal besetzt ist.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um die besten Fachkräfte für Ihre Werkstatt zu finden und Ihren Betrieb auf das nächste Level zu heben.
So sieht erfolgreiche Zusammenarbeit aus!
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Unsere Lösungen
Team erweitern,
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Zugang zu unserem Bewerberpool mit 120.000+ Fachkräften
Als ein führender Personalvermittler umfasst unser Bewerberpool 120.000 qualifizierte Kandidaten, die wir direkt ansprechen und für Ihre Positionen begeistern.
Mit modernen Methoden zu den besten Talenten im Markt
Klassische Stellenportale erreichen nur ca. 20% des Arbeitsmarktes. Mit Social Recruiting, Active Sourcing und SEO-optimierte Stellenanzeigen werben wir auf den Plattformen, wo sich die besten Talente aufhalten.
Vorqualifizierung und Prüfung Ihrer Kanditaten
Wir nehmen Ihnen die Vorarbeit ab. Unsere erfahrenen Recruiter führen telefonische Erstgespräche, überprüfen die Qualifikationen und stellen sicher, dass Sie nur die besten Kandidaten für Ihre finale Auswahl treffen.
Um eine schnelle Kontaktaufnahme zu gewährleisten, unternehmen wir 3 bis 5 Anrufversuche innerhalb von 12 Stunden nach Bewerbungseingang – und das zwischen 8 und 20 Uhr.
Transparente Auswertungen für ein smartes Recruiting
Erhalten Sie wichtige Einblicke, wie die Kosten pro Einstellung, durch regelmäßige Berichte und Dashboards. So können Sie kosteneffizient und vorausschauend planen und sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.
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Talente in unserer deutschlandweiten Community
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die Automobil-Branche
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Fahreugbauingenieur
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Skalierbar für jede Unternehmensgröße
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Wenn Sie flexibel und kurzfristig Ihre Stellen besetzen möchten.
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Wenn Sie einen hohen und konstanten Personalbedarf haben.
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Kosten
Monatliches Werbebudget
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Monatliche Betreuungsgebühr
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„Mit unserem jungen Unternehmen gestalten wir die HR-Welt wieder persönlicher, transparenter und schneller. Unser Team umfasst mittlerweile 25+ Persönlichkeiten, die jeden Tag 120% geben, um das Recruiting unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.“
Ali Soysüren
Gründer & Geschäftsführer von Simpleleads
Kundenstimmen
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Nico Hinz
„Alles super gelaufen. Sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Bin sehr zufrieden, kann es nur weiterempfehlen und werde es auch immer wieder nutzen, wenn Bedarf da wäre. Werde euch auf jeden Fall weiterempfehlen. Macht weiter so!”
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„Zügige und unkomplizierte Abwicklung. Die Position konnte schnell besetzt werden. Gerne wieder.”
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„Alles lief super, gute Beratung, es lief wie besprochen.”
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Isabelle Jürgens
"Neben eurer Social Media- und Marketing-Performance-Expertise hat mich vor allem auch das Zwischen menschliche überzeugt, in nachhaltiges Recruiting zu investieren.”
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Peter D.
„Kompetentes und sympathisches Team. Mein Chef hat kurzfristig 2 Mitarbeiter gesucht. Innerhalb von 3 Wochen konnten wir beide Stellen besetzen. Sehr empfehlenswert.”
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Julius K.
„Schnelle Bearbeitung, netter Kontakt, erfolgreiche Vermittlung, selbst in strukturschwacher Region. Jederzeit gerne wieder!”
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Miriam K.
„Die Firma arbeitet sehr zuverlässig und professionell. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich, kann ich nur empfehlen.”
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Anton G.
"Die Zusammenarbeit mit SimpleLeads hat uns sehr positiv überrascht. Unser Ansprechpartner war sehr freundlich und kompetent. Wir wurden sehr gut beraten und konnten schnell einen qualifizierten Ersatzkandidaten finden."
Häufige Fragen von Arbeitgebern
Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.
Wie schnell kann ich qualifizierte Bewerber erhalten?
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Seid ihr Jobbörse, Personalvermittler oder HR-Marketingagentur?
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