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Garantierte Bewerbungen von telefonisch qualifizierten Kandidaten
Das smarte
Das schnellste
Das effektivste
Das simpelste
Recruiting für
die Automobil-Branche
Warum drei Dienstleister, wenn einer reicht? Jobanzeigen, telefonische Vorqualifizierung und Employer Branding kombiniert – schnell und effizient für Fachkräfte.
Diese Unternehmen haben mit uns erfolgreich eingestellt.
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Kommen Ihnen folgende
Probleme aus ihrer Branche bekannt vor?
Schlechte Erfahrungen mit teuren Dienstleistern
Viele Anbieter versprechen viel und liefern wenig. Bevor wir eine Zusammenarbeit starten, erheben wir eine datenbasierte Besetzungswahrscheinlichkeit.
Überangebot an Anzeigen in den Jobbörsen
Alle suchen, keiner findet. Viele Unternehmen blicken bei der Anzahl an Tools und Plattformen nicht mehr durch und gehen im Stellenanzeigen-Jungle unter.
Mangelnde Qualität und Quantität der Bewerber
Die wenigen Bewerbungen, die generiert werden, passen oft gar nicht zum notwendigen Profil und die Qualifizierung vergeudet viele Ihrer HR-Ressourcen.
Wir helfen Ihnen!
Planbare Fachkräftegewinnung
in nur 14 Tagen
Effektive Mitarbeitergewinnung
durch unsere Branchenkenntnisse
Offene Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Unsere Expertise im Automobilsektor
Bei Simplejobs sind wir stolz darauf, hochqualifiziertes Personal für jede Facette der Automobilbranche zu vermitteln.
Von Kfz-Mechatronikern über Werkstattmeister bis hin zu Experten für Diagnosetechnik – wir finden den perfekten Kandidaten für Ihre Werkstatt.
Wir bieten Fachkräfte für den Karosseriebau und die Fahrzeuglackierung, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Auch die Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen sowie die Wartung von Fahrzeugsystemen sind bei uns in den besten Händen. Unsere Mitarbeiter kennen die aktuellen TÜV-Vorschriften und stellen sicher, dass alle Arbeiten gesetzeskonform durchgeführt werden.
Für den Automobilvertrieb stellen wir Ihnen Profis zur Verfügung, die den Markt verstehen und Ihr Geschäft nachhaltig voranbringen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und stellen Sie sicher, dass Ihre Werkstatt stets optimal besetzt ist.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um die besten Fachkräfte für Ihre Werkstatt zu finden und Ihren Betrieb auf das nächste Level zu heben.
So sieht erfolgreiche Zusammenarbeit aus!
Unsere Lösungen
Team erweitern,
Sorgen verkleinern
Zugang zu unserem Bewerberpool mit 120.000+ Fachkräften
Als ein führender Personalvermittler umfasst unser Bewerberpool 120.000 qualifizierte Kandidaten, die wir direkt ansprechen und für Ihre Positionen begeistern.
Mit modernen Methoden zu den besten Talenten im Markt
Klassische Stellenportale erreichen nur ca. 20% des Arbeitsmarktes. Mit Social Recruiting, Active Sourcing und SEO-optimierte Stellenanzeigen werben wir auf den Plattformen, wo sich die besten Talente aufhalten.
Vorqualifizierung und Prüfung Ihrer Kanditaten
Wir nehmen Ihnen die Vorarbeit ab. Unsere erfahrenen Recruiter führen telefonische Erstgespräche, überprüfen die Qualifikationen und stellen sicher, dass Sie nur die besten Kandidaten für Ihre finale Auswahl treffen.
Um eine schnelle Kontaktaufnahme zu gewährleisten, unternehmen wir 3 bis 5 Anrufversuche innerhalb von 12 Stunden nach Bewerbungseingang – und das zwischen 8 und 20 Uhr.
Transparente Auswertungen für ein smartes Recruiting
Erhalten Sie wichtige Einblicke, wie die Kosten pro Einstellung, durch regelmäßige Berichte und Dashboards. So können Sie kosteneffizient und vorausschauend planen und sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.
trägt sich ein neuer Bewerber bei uns ein
zufriedene Kunden
in denen wir Bewerber für Ihre unbesetzten Positionen finden
Talente in unserer deutschlandweiten Community
Positionen die wir für
die Automobil-Branche
vermitteln
Unsere Preismodelle
Egal welche Option – Sie erhalten einstellbare gewerbliche & technische Fachkräfte durch gezielte Jobanzeigen, telefonische Vorqualifizierung und starkes Employer Branding.
✅ Unbegrenzte Einstellungen – so viele Fachkräfte einstellen, wie benötigt.
✅ Planbare Fixkosten – monatliche Pauschale statt schwankender Recruiting-Kosten.
➡️ Ideal für hohen Personalbedarf – perfekt für Unternehmen, die mehrere Positionen gleichzeitig besetzen.
✅ Klassische Direktvermittlung – wir finden die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen.
✅ Kein Risiko – zahlen nur, wenn die Vermittlung erfolgreich ist.
➡️ Ideal für Einzelbesetzungen – perfekt, wenn gezielt einzelne Positionen besetzt werden sollen.
Lernen Sie unsere Dienstleistungen kennen!
Nach der kostenlosen Erfolgsanalyse wissen Sie, wie Sie Fachkräfte planbar in nur 14 Tagen einstellen
Mit garantierten Ergebnissen
Wir lieben & leben das Recruiting
„Mit unserem jungen Unternehmen gestalten wir die HR-Welt wieder persönlicher, transparenter und schneller. Unser Team umfasst mittlerweile 25+ Persönlichkeiten, die jeden Tag 120% geben, um das Recruiting unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.“
Ali Soysüren
Gründer & Geschäftsführer von Simpleleads
Kundenstimmen
Häufige Fragen von Arbeitgebern
Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.
Wie schnell kann ich qualifizierte Bewerber erhalten?
Ist die Erfolgsanalyse wirklich kostenfrei?
Seid ihr Jobbörse, Personalvermittler oder HR-Marketingagentur?
Rekrutiert ihr auch für andere Job-Positionen?
Wie schnell können wir loslegen?
Wie findet ihr die Bewerber?
