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Garantierte Bewerbungen von telefonisch qualifizierten Kandidaten
Das smarte
Das schnellste
Das effektivste
Das simpelste
Recruiting für
die Logistik & den Transport
Warum drei Dienstleister, wenn einer reicht? Jobanzeigen, telefonische Vorqualifizierung und Employer Branding kombiniert – schnell und effizient für Fachkräfte.
Diese Unternehmen stellen mit uns erfolgreich ein
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Diese Unternehmen stellen mit uns erfolgreich ein.
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Kommen Ihnen folgende
Probleme aus Ihrer Branche bekannt vor?
Schlechte Erfahrungen mit teuren Dienstleistern
Viele Anbieter versprechen viel und liefern wenig. Bevor wir eine Zusammenarbeit starten, erheben wir eine datenbasierte Besetzungswahrscheinlichkeit.
Überangebot an Anzeigen in den Jobbörsen
Alle suchen, keiner findet. Viele Unternehmen blicken bei der Anzahl an Tools und Plattformen nicht mehr durch und gehen im Stellenanzeigen-Jungle unter.
Mangelnde Qualität und Quantität der Bewerber
Die wenigen Bewerbungen, die generiert werden, passen oft gar nicht zum notwendigen Profil und die Qualifizierung vergeudet viele Ihrer HR-Ressourcen.
Wir helfen Ihnen!
Planbare Fachkräftegewinnung
in nur 14 Tagen
Effektive Mitarbeitergewinnung
durch unsere Branchenkenntnisse
Offene Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Bei Simplejobs verstehen wir die vielfältigen Anforderungen der Logistikbranche.
Ob Sie einen erfahrenen Speditionskaufmann für die Disposition suchen oder einen Fahrer mit CE-Führerschein und ADR-Schein für Gefahrguttransporte benötigen - wir haben die passenden Fachkräfte für Sie.
Unsere Experten decken alle Bereiche der modernen Logistik ab: Von der effizienten Lagerlogistik mit Just-in-Time-Konzepten bis hin zur ausgeklügelten Tourenplanung und zum Flottenmanagement. Wir vermitteln qualifizierte Mitarbeiter für die Fracht- und Speditionsbranche, die flexibel in Schichtarbeit einsetzbar sind und über relevante Zusatzqualifikationen wie den Gabelstaplerschein verfügen.
Mit unserem modularen Vermittlungsansatz finden wir für jede Position in Ihrem Unternehmen den idealen Kandidaten - egal ob für die operative Ebene oder das Management. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung für die Logistik.
So sieht erfolgreiche Zusammenarbeit aus!
Contargo Truck Fleet GmbH
Transport- und Logistikbranche
2000+
kontaktierte Bewerber
331
vorgestellte Bewerber
107
erfolgreiche Einstellungen
Trinks GmbH
Getränke-Logistik und Großhandel
2000+
kontaktierte Bewerber
1056
vorgestellte Bewerber
190
erfolgreiche Einstellungen
ITL logistics GmbH
IT-Service- und Logistikdienstleister
1595
kontaktierte Bewerber
150
vorgestellte Bewerber
14
erfolgreiche Einstellungen
Hoyer Gaslog GmbH
Flüssiggas- und Energielogistik
1384
kontaktierte Bewerber
83
vorgestellte Bewerber
20
erfolgreiche Einstellungen
FES -Frankfurter Entsorgung und Service
Abfallwirtschaft und Stadtreinigung
2000+
kontaktierte Bewerber
252
vorgestellte Bewerber
31
erfolgreiche Einstellungen
Unsere Lösungen
Team erweitern,
Sorgen verkleinern
Zugang zu unserem Bewerberpool mit 120.000+ Fachkräften
Als ein führender Personalvermittler umfasst unser Bewerberpool 120.000 qualifizierte Kandidaten, die wir direkt ansprechen und für Ihre Positionen begeistern.
Mit modernen Methoden zu den besten Talenten im Markt
Klassische Stellenportale erreichen nur ca. 20% des Arbeitsmarktes. Mit Social Recruiting, Active Sourcing und SEO-optimierte Stellenanzeigen werben wir auf den Plattformen, wo sich die besten Talente aufhalten.
Vorqualifizierung und Prüfung Ihrer Kanditaten
Wir nehmen Ihnen die Vorarbeit ab. Unsere erfahrenen Recruiter führen telefonische Erstgespräche, überprüfen die Qualifikationen und stellen sicher, dass Sie nur die besten Kandidaten für Ihre finale Auswahl treffen.
Um eine schnelle Kontaktaufnahme zu gewährleisten, unternehmen wir 3 bis 5 Anrufversuche innerhalb von 12 Stunden nach Bewerbungseingang – und das zwischen 8 und 20 Uhr.
Transparente Auswertungen für ein smartes Recruiting
Erhalten Sie wichtige Einblicke, wie die Kosten pro Einstellung, durch regelmäßige Berichte und Dashboards. So können Sie kosteneffizient und vorausschauend planen und sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.
trägt sich ein neuer Bewerber bei uns ein
zufriedene Kunden
in denen wir Bewerber für Ihre unbesetzten Positionen finden
Talente in unserer deutschlandweiten Community
Positionen die wir für
die Logistik & den Transport
vermitteln
Unsere Preismodelle
Egal welche Option – Sie erhalten einstellbare gewerbliche & technische Fachkräfte durch gezielte Jobanzeigen, telefonische Vorqualifizierung und starkes Employer Branding.
✅ Unbegrenzte Einstellungen – so viele Fachkräfte einstellen, wie benötigt.
✅ Planbare Fixkosten – monatliche Pauschale statt schwankender Recruiting-Kosten.
➡️ Ideal für hohen Personalbedarf – perfekt für Unternehmen, die mehrere Positionen gleichzeitig besetzen.
✅ Klassische Direktvermittlung – wir finden die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen.
✅ Kein Risiko – zahlen nur, wenn die Vermittlung erfolgreich ist.
➡️ Ideal für Einzelbesetzungen – perfekt, wenn gezielt einzelne Positionen besetzt werden sollen.
Lernen Sie unsere Dienstleistungen kennen!
Nach der kostenlosen Erfolgsanalyse wissen Sie, wie Sie Fachkräfte planbar in nur 14 Tagen einstellen
Mit garantierten Ergebnissen
Wir lieben & leben das Recruiting
„Mit unserem jungen Unternehmen gestalten wir die HR-Welt wieder persönlicher, transparenter und schneller. Unser Team umfasst mittlerweile 25+ Persönlichkeiten, die jeden Tag 120% geben, um das Recruiting unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.“
Ali Soysüren
Gründer & Geschäftsführer von Simpleleads
Kundenstimmen
Fragen & Antworten aus der Praxis
Die Tageskosten für einen LKW variieren je nach Modell, Fahrstrecke und zusätzlichen Gebühren wie Maut oder Versicherung. In Deutschland liegen die Preise typischerweise zwischen 250 und 600 Euro pro Tag. Unternehmen sollten außerdem Faktoren wie kurzfristige Verfügbarkeit und Vertragskonditionen berücksichtigen.
Arbeitgeber müssen neben dem Grundgehalt auch Spesen für Verpflegung und Übernachtung einkalkulieren. In Deutschland betragen diese in der Regel zwischen 14 und 28 Euro pro Tag, abhängig von tariflichen Vereinbarungen und dem Einsatzgebiet. Bei internationalen Fahrten können die Kosten höher ausfallen.
Die 95-Weiterbildung ist eine gesetzlich vorgeschriebene Qualifikation für LKW-Fahrer und muss alle fünf Jahre erneuert werden. Sie umfasst 35 Stunden Schulung, verteilt auf fünf Module. Ohne diese Weiterbildung ist der gewerbliche Transport mit einem LKW nicht erlaubt.
Die Kosten für einen Speditionstransport hängen von Fahrzeugart, Transportstrecke und Ladung ab. In Deutschland liegen die Preise üblicherweise zwischen 1,00 und 2,50 Euro pro Kilometer. Express- oder Spezialtransporte können höhere Kosten verursachen.
Häufige Fragen von Arbeitgebern
Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.
Wie schnell kann ich qualifizierte Bewerber erhalten?
Ist die Erfolgsanalyse wirklich kostenfrei?
Seid ihr Jobbörse, Personalvermittler oder HR-Marketingagentur?
Rekrutiert ihr auch für andere Job-Positionen?
Wie schnell können wir loslegen?
Wie findet ihr die Bewerber?
