Referenzen

Schnelle Einstellungen in
Ø 14 Tagen – so läuft Recruiting heute.

180+ erfolgreiche Einstellungen pro Monat – diese Unternehmen vertrauen auf Simplejobs.

Jetzt unsere Strategie kennenlernen - 100% unverbindlich.

Diese Unternehmen stellen mit uns erfolgreich ein.

Unsere Kunden im Interview

Erfolgsstorys unserer Kunden

Lesen Sie hier unsere inspirierenden Kunden Erfolgsgeschichten und lassen Sie sich von ihren Erfahrungen und Erfolgen inspirieren!

107 Positionen für Contargo Truck Fleet GmbH besetzt

Als ein großer Arbeitgeber in der Transportbranche stand Contargo Truck Fleet GmbH vor der Herausforderung, qualifizierte LKW-Fahrer in einem wettbewerbsintensiven Markt zu gewinnen und zu halten.

Ausgangssituation

Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu finden

Kaum Bewerbungen über klassische Kanäle

Ergebnisse aus unserer Kooperation

Personalgewinnung deutschlandweit, einschließlich Niederlassungen in Duisburg, Neuss, Hildesheim, Hamburg, Ludwigshafen und Koblenz

Werbeanzeigen auf Facebook, Instagram, Google und Indeed

107 Positionen im Nah- und Fernverkehr besetzt

“Simplejobs bietet eine Kombination aus digitaler Effizienz und persönlichem Kontakt. Das spart uns Zeit, und sorgt auch dafür, dass wir Kandidaten bekommen, die wirklich zu uns passen.”

Michael Starke

Geschäftsführer bei Contargo Truck Fleet GmbH

Jetzt eigene Erfolge feiern

Weitere Erfolge

Trinks GmbH

Getränke-Logistik und Großhandel

Ergebnis

2000+

kontaktierte Bewerber

1056

vorgestellte Bewerber

190

erfolgreiche Einstellungen

FES -Frankfurter Entsorgung und Service

Abfallwirtschaft und Stadtreinigung

Ergebnis

2000+

kontaktierte Bewerber

252

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Internationale Spedition und Logistik

Ergebnis

313

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG

Recycling und Kreislaufwirtschaft

Ergebnis

1534

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH

Lebensmittelgroßhandel und -logistik

Ergebnis

241

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Mytheresa

Premium-Modehandel

Ergebnis

1414

kontaktierte Bewerber

473

vorgestellte Bewerber

178

erfolgreiche Einstellungen

Kraft Baustoffe GmbH

Baustoffhandel und -logistik

Ergebnis

549

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Gust Alberts GmbH & Co. KG

Bau- und Befestigungstechnik

Ergebnis

474

kontaktierte Bewerber

109

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

ITL logistics GmbH

IT-Service- und Logistikdienstleister

Ergebnis

1595

kontaktierte Bewerber

150

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Parkett Hinterseer GmbH

Bodenbelags- und Raumausstattungsbranche

Ergebnis

604

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Faby Fruchtgroßhandel GmbH & Co. KG

Fruchtgroßhandel und -vertrieb

Ergebnis

501

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

DEG Alles für das Dach eG, Zweigniederlassung Hamburg

Bedachungsbranche und Baustoffhandel

Ergebnis

925

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

TRANSCO GmbH

Internationale Transport- und Logistiklösungen

Ergebnis

110

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Spedition Schmelzer GmbH

Speditions- und Lagerlogistik

Ergebnis

280

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

HKL BAUMASCHINEN GmbH

Baustellenbedarf

Ergebnis

368

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

BÄKO Rhein-Mosel eG

Großhandel für Bäckerei- und Konditoreibedarf

Ergebnis

736

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Peri Deutschland

Bau- und Schalungstechnik

Ergebnis

274

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Autohaus NIX GmbH

Automobilhandel und -service

Ergebnis

521

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Bäumer Betriebshygiene Vertriebsgesellschaft mbH

Betriebshygiene und Reinigungslösungen

Ergebnis

196

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Sanotact

Nahrungsergänzungsmittel und Gesundheitsprodukte

Ergebnis

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

LEAFR

Nachhaltigkeits- und Umweltlösungen

Ergebnis

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Regionalverkehr Oberbayern (RVO)

Öffentlicher Personenverkehr

Ergebnis

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Streck Transportges. mbH

Transport- und Logistikdienstleistungen

Ergebnis

149

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG

Süßwarenherstellung und -vertrieb

Ergebnis

126

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

KNETTENBRECH + GURDULIC Süd GmbH

Entsorgungs- und Recyclingbranche

Ergebnis

635

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Contargo Truck Fleet GmbH

Transport- und Logistikbranche

Ergebnis

2000+

kontaktierte Bewerber

331

vorgestellte Bewerber

107

erfolgreiche Einstellungen

Hoyer Gaslog GmbH

Flüssiggas- und Energielogistik

Ergebnis

1384

kontaktierte Bewerber

vorgestellte Bewerber

erfolgreiche Einstellungen

Jetzt eigene Erfolge feiern

Aus erster Hand lesen!

Kunden im Interview

„Vor der Zusammenarbeit mit Simplejobs haben wir über ein Jahr gesucht und sehr wenig Bewerber gekriegt.“ — hanova

Effektives Recruiting, klare Prozesse und maßgeschneiderte Lösungen: Lesen Sie, wie Simplejobs mit hanova selbst anspruchsvolle Positionen erfolgreich besetzt hat.

„Die Zusammenarbeit mit Simplejobs war für uns eine enorme Entlastung." — BÄKO Untermain-Franken-Thüringen eG

Simplejobs und BÄKO: Eine Erfolgsgeschichte über maßgeschneidertes Recruiting, smarte Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit für anspruchsvolle Herausforderungen.

„Simplejobs‘ Vorprüfung der Bewerber beschleunigte den Auswahlprozess erheblich.“ — Hoyer Gaslog GmbH

Simplejobs unterstützte die Hoyer Gaslog GmbH dabei, qualifizierte Fachkräfte zu finden – mit einem maßgeschneiderten Ansatz, der den Bewerbungsprozess beschleunigte und den Aufwand für das HR-Team reduzierte.

Weitere Erfolgsgeschichten sehen

„Unser Ziel war klar: Pflegekräfte finden, die fachlich und menschlich zu kenbi passen.” – Mike, Recruiter bei Simplejobs

kenbi hatte Schwierigkeiten, passende Pflegekräfte für den ambulanten Dienst zu finden. Gemeinsam mit Simplejobs wurden Anforderungen klar definiert, Bewerber gezielt angesprochen und der gesamte Auswahlprozess übernommen. So konnten offene Stellen effizient und ohne zusätzliche Belastung für das Team besetzt werden.

„Wir haben 190 Mitarbeiter für Trinks gefunden – und das HR-Team spürbar entlastet.“ — Dina Glücker

Trinks suchte nach einer Lösung, um offene Stellen effizient zu besetzen. Simplejobs übernahm das Recruiting und erleichterte den Prozess für das HR-Team.

„Für Rheinland Energie haben wir Fahrer direkt angesprochen, vorqualifiziert und bis zur Einstellung begleitet.“ — Philip, Recruiter bei Simplejobs

Fehlende Fachkräfte setzten Rheinland Energie unter Druck. Mit Simplejobs wurde ein neuer Weg gefunden, gezielt die richtigen Kandidaten zu erreichen und offene Stellen effizient zu besetzen.

„Bei EDEKA haben wir den Bewerbungsprozess übernommen, um das HR-Team zu entlasten.“ — Christina, Recruiterin bei Simplejobs

Fehlende LKW-Fahrer, steigender Druck auf das HR-Team – EDEKA stand vor einer Herausforderung. Wie das Unternehmen einen Weg fand, offene Stellen zu besetzen, ohne interne Ressourcen zu überlasten.

„Dank Simplejobs konnten wir viele gewerbliche Stellen besetzen." — Gust. Alberts

Die Zusammenarbeit zwischen Alberts und Simplejobs demonstriert eindrucksvoll, wie innovative Recruiting-Ansätze in Verbindung mit einer starken Partnerschaft den Prozess der Stellenbesetzung effektiv optimieren.

„Simplejobs hat unseren Recruiting-Prozess erheblich beschleunigt und effizienter gestaltet." — ITL logistics

Simplejobs übernahm die Vorqualifizierung der Bewerber und stellte sicher,dass diese für die speziellen Anforderungen geeignet waren. Dadurch wurde die HR-Abteilung von ITL logistics erheblich entlastet.

„Die Unterstützung von Simplejobs in der Verwaltung der Kandidaten ist eine große Hilfe und Entlastung.“ — Elite Traffic

Seit August 2023 unterstützt Simplejobs mit einer innovativen Recruiting- Strategie maßgeblich Elite Traffic dabei, ihre offenen Stellen zu besetzen. Dank der engen Zusammenarbeit mit dem Team von Elite Traffic konnten bereits signifikante Erfolge erzielt werden.

„Der Simplejobs-Ansatz zur Talentgewinnung hat sich als unerlässliche Säule in unserem Rekrutierungsprozess etabliert.“ — Contargo Truck Fleet GmbH

In unserem exklusiven Interview mit Michael Starke, dem Geschäftsführer von Contargo Truck Fleet GmbH beleuchten wir die Anfänge, Herausforderungen undden einzigartigen Ansatz ihrer Partnerschaft.

„Dank seines großen Datenpools konnte Simplejobs schnell handeln und uns qualifizierte Mitarbeiter vermitteln. “ — Bellersheim

Die Zusammenarbeit von Simplejobs und Bellersheim zeigt, wie durch neue Recruiting-Ansätze und eine starke Partnerschaft effektiv der Weg für das Besetzen von wichtigen Stellen geebnet wird.

„Simplejobs verstand unsere Anforderungen und brachte uns schnell die richtigen Bewerber.“ — Bäko Rhein-Mosel eG

Die Partnerschaft Simplejobs und Bäko Rhein-Mosel, ist ein Paradebeispiel dafür, wie innovative Recruiting-Strategien und eine enge Zusammenarbeit den Weg zur erfolgreichen Stellenbesetzung ebnen.

Jetzt eigene Erfolge feiern

Ein kurzer Blick auf unsere wichtigsten Kennzahlen verrät eigentlich alles!

89%

unserer Partner stellen in den ersten 7 Tagen qualifizierte Bewerber ein

100%

geprüfte Kandidaten

Bild welches die Personalvermittlung und Mitarbeitergewinnung für Logistik, Industrie und Produktion zeigt.

81%

der durch uns telefonisch qualifizierten Bewerber überzeugen im Vorstellungsgespräch

Jetzt eigene Erfolge feiern

Schluss mit unqualifizierten Bewerbern: So stellen Sie Fachkräfte ein.

Die Komplettlösung: von der Anzeige bis zur Einstellung!

Ein Team, das weiß, worauf es bei Fachkräften ankommt.

120.000+

Wir sind der größte Blue-Collar Talentpool Deutschlands!

Qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region

Wir übernehmen den Bewerberkontakt

In 14 Tagen die passenden Mitarbeiter finden – jetzt Strategiegespräch sichern!

Strategiegespräch buchen!

Ihr Ansprechpartner, der alles für Sie koordiniert

Jobanzeigen, die das Maximum aus ihrem Budget holen!

Umfassende Suche auf allen Plattformen

Flexible Preismodelle, inkl. Kostenkontrolle

Transparente Auswertungen und Trends

Diese 6 Gründe
sprechen für Simplejobs

Intensive Qualifizierung: Durch persönliche Telefongespräche sichern wir eine hohe Qualität der Bewerber.

Schnelle Lösungen: Auch bei kurzfristigen Bedarf bieten wir flexible und schnelle Startmöglichkeiten, um schnellstmöglich Ergebnisse zu liefern.

Rund-um-die-Uhr Betreuung: Unsere Recruiter sind auch abends erreichbar, um auch den kurzfristigen Personalbedarf unserer Kunden zu decken.

Angepasster Recruiting-Mix: Unsere Strategien werden speziell auf die Bedürfnisse und Strukturen des Kunden zugeschnitten.

Risikofreie Testphase: Kunden haben die Möglichkeit, unsere Dienstleistungen in einer erfolgsbasierten Testphase zu erproben.

Große Kapazitäten und Ressourcen: Mit einem Bewerberpool von mehr als 120.000 Kandidaten können wir Personalbedarf jeder Größenordnung abdecken.

Trustpilot

Jetzt eigene Erfolge feiern

Ingrid Weißgerber

„Schon in den ersten Gesprächen wurde deutlich, dass sich das Team intensiv in die spezifischen Anforderungen unserer Position einarbeitet.“

Häufige Fragen von Arbeitgebern

Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.

Wie schnell kann ich qualifizierte Bewerber erhalten?

Unsere Erfahrungswerte zeigen, dass wir Ihnen innerhalb von 7 Tagen passende Kandidaten vorstellen können, sobald eine Jobaufnahme stattgefunden hat.

Ist die Erfolgsanalyse wirklich kostenfrei?

Ja! Unsere Erfolgsanalyse ist 100% kostenfrei und unverbindlich. In einem digitalen Erstgespräch erfahren Sie die Besetzungswahrscheinlichkeit für Ihre offenen Stellen.

Seid ihr Jobbörse, Personalvermittler oder HR-Marketingagentur?

Alles in einem! Wir wollen ihr Leben vereinfachen und kombinieren die besten Lösungen am Markt. Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, um den Rest kümmern wir uns!

Rekrutiert ihr auch für andere Job-Positionen?

Ja! Mit unseren Recruiting-Lösungen finden wir die besten Talente und expandieren in neue Branchen. Gerne prüfen wir die Besetzungswahrscheinlichkeit neuer Jobs mit unserer kostenlosen Erfolgsanalyse.

Wie schnell können wir loslegen?

Nach der Erfolgsanalyse machen Sie innerhalb weniger Tage eine Jobaufnahme mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner und wir fangen sofort mit der Arbeit an.

Wie findet ihr die Bewerber?

Wir zeichnen uns durch eine innovative Mischung aus Performance Marketing & Social Recruiting aus. Indem wir standort- & zielgruppenspezifische Werbeanzeigen in Bild- & Videoformaten auf Social Media verbreiten, erreichen wir aktiv & passiv suchende Bewerber. Zusätzlich veröffentlichen wir Stellenanzeigen auf über 40 Kanälen & betreiben Active Sourcing. Unser größter Pluspunkt: Wir hören niemals auf uns weiterzuentwickeln! Stetig analysieren & optimieren wir unsere Maßnahmen, identifizieren aktuelle Trends & gehen mit der Digitalisierung und dem Fortschritt. Somit profitieren Sie - abgesehen von unserer Expertise - stetig von unseren Tools, Systemen & Trends.

Haben Sie noch offene Fragen? Wir beantworten sie gerne. Kontaktieren Sie uns

Diese Unternehmen stellen mit uns erfolgreich ein.

Erfolgsstorys unserer Kunden

Aus erster Hand lesen!

Kunden im Interview

„Vor der Zusammenarbeit mit Simplejobs haben wir über ein Jahr gesucht und sehr wenig Bewerber gekriegt.“ — hanova

„Die Zusammenarbeit mit Simplejobs war für uns eine enorme Entlastung." — BÄKO Untermain-Franken-Thüringen eG

„Simplejobs‘ Vorprüfung der Bewerber beschleunigte den Auswahlprozess erheblich.“ — Hoyer Gaslog GmbH

„Unser Ziel war klar: Pflegekräfte finden, die fachlich und menschlich zu kenbi passen.” – Mike, Recruiter bei Simplejobs

„Wir haben 190 Mitarbeiter für Trinks gefunden – und das HR-Team spürbar entlastet.“ — Dina Glücker

„Für Rheinland Energie haben wir Fahrer direkt angesprochen, vorqualifiziert und bis zur Einstellung begleitet.“ — Philip, Recruiter bei Simplejobs

„Bei EDEKA haben wir den Bewerbungsprozess übernommen, um das HR-Team zu entlasten.“ — Christina, Recruiterin bei Simplejobs

„Dank Simplejobs konnten wir viele gewerbliche Stellen besetzen." — Gust. Alberts

„Simplejobs hat unseren Recruiting-Prozess erheblich beschleunigt und effizienter gestaltet." — ITL logistics

„Die Unterstützung von Simplejobs in der Verwaltung der Kandidaten ist eine große Hilfe und Entlastung.“ — Elite Traffic

„Der Simplejobs-Ansatz zur Talentgewinnung hat sich als unerlässliche Säule in unserem Rekrutierungsprozess etabliert.“ — Contargo Truck Fleet GmbH

„Dank seines großen Datenpools konnte Simplejobs schnell handeln und uns qualifizierte Mitarbeiter vermitteln. “ — Bellersheim

„Simplejobs verstand unsere Anforderungen und brachte uns schnell die richtigen Bewerber.“ — Bäko Rhein-Mosel eG

Ein kurzer Blick auf unsere wichtigsten Kennzahlen verrät eigentlich alles!

unserer Partner stellen in den ersten 7 Tagen qualifizierte Bewerber ein

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der durch uns telefonisch qualifizierten Bewerber überzeugen im Vorstellungsgespräch

Schluss mit unqualifizierten Bewerbern: So stellen Sie Fachkräfte ein.

Die Komplettlösung: von der Anzeige bis zur Einstellung!

Ein Team, das weiß, worauf es bei Fachkräften ankommt.

120.000+

Wir sind der größte Blue-Collar Talentpool Deutschlands!

Qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region

Wir übernehmen den Bewerberkontakt

In 14 Tagen die passenden Mitarbeiter finden – jetzt Strategiegespräch sichern!

Ihr Ansprechpartner, der alles für Sie koordiniert

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Umfassende Suche auf allen Plattformen

Flexible Preismodelle, inkl. Kostenkontrolle

Transparente Auswertungen und Trends

Diese 6 Gründe sprechen für Simplejobs

„Schon in den ersten Gesprächen wurde deutlich, dass sich das Team intensiv in die spezifischen Anforderungen unserer Position einarbeitet.“

Häufige Fragen von Arbeitgebern

Wie schnell kann ich qualifizierte Bewerber erhalten?

Ist die Erfolgsanalyse wirklich kostenfrei?

Seid ihr Jobbörse, Personalvermittler oder HR-Marketingagentur?

Rekrutiert ihr auch für andere Job-Positionen?

Wie schnell können wir loslegen?

Wie findet ihr die Bewerber?

Diese 6 Gründe
sprechen für Simplejobs