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Kommen Ihnen folgende
Probleme aus ihrer Branche bekannt vor?
Schlechte Erfahrungen mit teuren Dienstleistern
Viele Anbieter versprechen viel und liefern wenig. Bevor wir eine Zusammenarbeit starten, erheben wir eine datenbasierte Besetzungswahrscheinlichkeit.
Überangebot an Anzeigen in den Jobbörsen
Alle suchen, keiner findet. Gerade mittelständische Unternehmen blicken bei den vielen Plattformen nicht mehr durch und gehen im Stellenanzeigen-Jungle unter.
Die Qualitität und Quantität der Bewerber stimmt nicht
Wenig Bewerber, noch weniger Qualität. Die wenigen Bewerbungen, die generiert werden, passen meist gar nicht zum geforderten Job-Profil und die Qualifizierung bindet viele Ressourcen ihrer HR-Abteilung.
Wir helfen Ihnen!
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Ihre Ansprechpartnerin
Offene Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Wir verbinden Talente mit Unternehmen, die die Energiewende vorantreiben
Unser Netzwerk umfasst Spezialisten für Solarenergie und Photovoltaik, Ingenieure für Windkraftanlagen und Experten für innovative Energiespeicherlösungen. Von der Projektierung über den Anlagenbau bis hin zum laufenden Energiemanagement - wir finden die richtigen Mitarbeiter für jede Phase Ihres Vorhabens.
Ob Sie Fachkräfte für Umwelttechnik, Nachhaltigkeitsberater oder EEG-Experten suchen, wir unterstützen Sie bei der Besetzung dieser Schlüsselpositionen. Auch in den Bereichen Biomasse, Geothermie und Energieberatung vermitteln wir qualifizierte Kandidaten, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten und dabei die Weichen für eine nachhaltige Entwicklung stellen.
So sieht erfolgreiche Zusammenarbeit aus!
Kraft Baustoffe GmbH
Baustoffhandel und -logistik
Ergebnis
424
kontaktierte Bewerber
51
vorgestellte Bewerber
15
erfolgreiche Einstellungen
FES -Frankfurter Entsorgung und Service
Abfallwirtschaft und Stadtreinigung
Ergebnis
1371
kontaktierte Bewerber
102
vorgestellte Bewerber
19
erfolgreiche Einstellungen
Unsere Lösungen
Team erweitern,
Sorgen verkleinern
Zugang zu unserem Bewerberpool mit 120.000+ Fachkräften
Als ein führender Personalvermittler umfasst unser Bewerberpool 120.000 qualifizierte Kandidaten, die wir direkt ansprechen und für Ihre Positionen begeistern.
Mit modernen Methoden zu den besten Talenten im Markt
Klassische Stellenportale erreichen nur ca. 20% des Arbeitsmarktes. Mit Social Recruiting, Active Sourcing und SEO-optimierte Stellenanzeigen werben wir auf den Plattformen, wo sich die besten Talente aufhalten.
Vorqualifizierung und Prüfung Ihrer Kanditaten
Wir nehmen Ihnen die Vorarbeit ab. Unsere erfahrenen Recruiter führen telefonische Erstgespräche, überprüfen die Qualifikationen und stellen sicher, dass Sie nur die besten Kandidaten für Ihre finale Auswahl treffen.
Um eine schnelle Kontaktaufnahme zu gewährleisten, unternehmen wir 3 bis 5 Anrufversuche innerhalb von 12 Stunden nach Bewerbungseingang – und das zwischen 8 und 20 Uhr.
Transparente Auswertungen für ein smartes Recruiting
Erhalten Sie wichtige Einblicke, wie die Kosten pro Einstellung, durch regelmäßige Berichte und Dashboards. So können Sie kosteneffizient und vorausschauend planen und sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.
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„Mit unserem jungen Unternehmen gestalten wir die HR-Welt wieder persönlicher, transparenter und schneller. Unser Team umfasst mittlerweile 25+ Persönlichkeiten, die jeden Tag 120% geben, um das Recruiting unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.“
Ali Soysüren
Gründer & Geschäftsführer von Simpleleads
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Nico Hinz
„Alles super gelaufen. Sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Bin sehr zufrieden, kann es nur weiterempfehlen und werde es auch immer wieder nutzen, wenn Bedarf da wäre. Werde euch auf jeden Fall weiterempfehlen. Macht weiter so!”
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„Zügige und unkomplizierte Abwicklung. Die Position konnte schnell besetzt werden. Gerne wieder.”
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„Alles lief super, gute Beratung, es lief wie besprochen.”
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"Neben eurer Social Media- und Marketing-Performance-Expertise hat mich vor allem auch das Zwischen menschliche überzeugt, in nachhaltiges Recruiting zu investieren.”
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„Kompetentes und sympathisches Team. Mein Chef hat kurzfristig 2 Mitarbeiter gesucht. Innerhalb von 3 Wochen konnten wir beide Stellen besetzen. Sehr empfehlenswert.”
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„Die Firma arbeitet sehr zuverlässig und professionell. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich, kann ich nur empfehlen.”
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Anton G.
"Die Zusammenarbeit mit SimpleLeads hat uns sehr positiv überrascht. Unser Ansprechpartner war sehr freundlich und kompetent. Wir wurden sehr gut beraten und konnten schnell einen qualifizierten Ersatzkandidaten finden."
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.
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