Betriebsbedingte Kündigung

Eine betriebsbedingte Kündigung erfolgt, wenn ein Arbeitgeber aus wirtschaftlichen, organisatorischen oder technischen Gründen Stellen abbauen muss. Ursachen können Auftragsrückgang, Umstrukturierungen oder Betriebsschließungen sein. Dabei muss der Arbeitgeber eine Sozialauswahl treffen, um die sozialen Gesichtspunkte der betroffenen Mitarbeiter zu berücksichtigen. Betroffene haben unter Umständen Anspruch auf eine Abfindung und können gegen die Kündigung Kündigungsschutzklage erheben.