Häufige Fragen von Bewerbern
Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.
Ist die Jobsuche wirklich kostenfrei?
Ja! Die Jobsuche ist für dich als Bewerber zu 100% kostenlos. Von der Registrierung bis zur Einstellung beim neuen Unternehmen zahlst du keinen Cent. Das ist unser Versprechen an dich.
Wie lange dauert die Registrierung?
Die Registrierung dauert nur 2 Minuten. Du gibst uns deine wichtigsten Informationen über ein kurzes Formular und das war’s schon. Kein Lebenslauf notwendig!
Warum sollte ich mich für euch entscheiden?
Bei uns trägst du dich in nur 2 Minuten ein und bekommst passende Jobs von unseren spezialisierten Recruitern zugeschickt. Außerdem stehen wir dir jederzeit telefonisch für Fragen zur Verfügung. Alles 100% kostenfrei.
Was passiert nach der Registrierung?
Trag Dich in nur 2 Minuten bei uns ein, ein Anschreiben benötigen wir nicht. Anschließend suchen wir für Dich den passenden Job. Du erhältst von uns nur Jobangebote, die zu Dir passen und wir stehen Dir jederzeit per E-Mail, Telefon & WhatsApp zur Verfügung.
Seid ihr eine Zeitarbeitsfirma?
Nein, wir sind keine Zeitarbeitsfirma! Du wirst von uns in eine Festanstellung bei einem unserer Kunden vermittelt. Das Arbeitsverhältnis besteht ausschließlich zwischen Dir & dem Unternehmen.
Häufige Fragen von Arbeitgebern
Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.
Wie garantieren Sie mir passende Bewerber?
Wir kombinieren für Sie gezielte Social-Media-Kampagnen, strategisches Active Sourcing und die Erfahrung unseres spezialisierten Recruiting-Teams. Unsere Berater stimmen sich regelmäßig mit Ihnen ab, optimieren alle Maßnahmen laufend und sorgen gemeinsam mit dem Marketing-Team dafür, dass Ihre Stellen sichtbar werden. Durch dieses Zusammenspiel gewährleisten wir Ihnen kontinuierlich passende und vorqualifizierte Bewerber, garantiert und zuverlässig.
Was passiert, wenn wir keinen Erfolg haben?
Dann bleiben wir dran – gemeinsam mit Ihnen. Ihr persönlicher Ansprechpartner trifft sich wöchentlich mit Ihnen, um zu besprechen, was funktioniert, was nicht und was wir verbessern können. Wir prüfen genau, wie viele Bewerber Sie erhalten, was Sie aktuell brauchen und welche Fragen oder Sorgen es gibt. Zusammen passen wir die Strategie an, bis wir die richtigen Ergebnisse erzielen. Schritt für Schritt und immer im Austausch mit Ihnen.
Seid ihr Jobbörse, Personalvermittler oder HR-Marketingagentur?
Alles in einem! Wir wollen ihr Leben vereinfachen und kombinieren die besten Lösungen am Markt. Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, um den Rest kümmern wir uns!
Wie weiß ich, ob Vermittlung oder Recruiting as a Service besser zu meinem Unternehmen passt?
Bevor wir starten, führen wir gemeinsam eine ausführliche Erfolgsanalyse durch. Wir schauen uns an, wie sichtbar Ihr Unternehmen online ist, welche Rückmeldungen wir am Telefon erhalten und was gerade im Markt passiert. So erkennen wir, was Sie wirklich brauchen und empfehlen Ihnen das Modell, das am besten zu Ihrer Situation passt. Immer mit dem Ziel: planbare Einstellungen, die wirklich funktionieren.
Wie schnell können wir loslegen?
Nach der Erfolgsanalyse machen Sie innerhalb weniger Tage eine Jobaufnahme mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner und wir fangen sofort mit der Arbeit an.
Wie findet ihr die Bewerber?
Wir zeichnen uns durch eine innovative Mischung aus Performance Marketing & Social Recruiting aus. Indem wir standort- & zielgruppenspezifische Werbeanzeigen in Bild- & Videoformaten auf Social Media verbreiten, erreichen wir aktiv & passiv suchende Bewerber. Zusätzlich veröffentlichen wir Stellenanzeigen auf über 40 Kanälen & betreiben Active Sourcing. Unser größter Pluspunkt: Wir hören niemals auf uns weiterzuentwickeln! Stetig analysieren & optimieren wir unsere Maßnahmen, identifizieren aktuelle Trends & gehen mit der Digitalisierung und dem Fortschritt. Somit profitieren Sie - abgesehen von unserer Expertise - stetig von unseren Tools, Systemen & Trends.