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Bewerber aus
Bremen
Markus Richter
Emre Yılmaz
Lina Schäfer
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Mitarbeitergewinnung, Headhunting und Bewerbermanagement: Wir präsentieren Ihnen qualifizierte Fachkräfte, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen die besten Kandidaten für jede Position findet.
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Für Unternehmen
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Simplejobs ist Ihr zuverlässiger Partner bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Wir bieten maßgeschneiderte Personalvermittlungsdienste, um Ihre offenen Positionen schnell und effizient zu besetzen.
Als Personalvermittlung für den Bremer Arbeitsmarkt bringen wir hochqualifizierte Fachkräfte mit zukunftsorientierten Unternehmen in der Hansestadt zusammen. Dabei verstehen wir nicht nur die Besonderheiten des lokalen Arbeitsmarktes, sondern auch die Bedürfnisse der Arbeitgeber und Bewerber, die Bremen zu einem einzigartigen Wirtschaftsstandort machen.
Für Unternehmen öffnen wir den Zugang zu einem exklusiven Pool an qualifizierten Talenten. Mit unserer tiefen Marktkenntnis und einem klaren Fokus auf die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Bremer Wirtschaft schaffen wir präzise und passgenaue Verbindungen zwischen Arbeitgebern und potenziellen Mitarbeitern. Unser strukturiertes Vorgehen und unsere bewährten Prozesse sorgen dafür, dass Sie innerhalb kürzester Zeit die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen erhalten.
Als Bewerber bieten wir Ihnen Zugang zu einem sorgfältig aufgebauten Netzwerk von Bremer Unternehmen – vom innovativen Hafenlogistik-Sektor über aufstrebende Technologie-Startups bis hin zu den etablierten Akteuren in der Industrie und dem Mittelstand. Egal, ob Sie auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt sind oder sich in einem völlig neuen Bereich beweisen wollen – unser tiefes Verständnis des Bremer Arbeitsmarktes und unsere hervorragenden Kontakte helfen Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Unser Ansatz ist immer maßgeschneidert: Wir nehmen uns die Zeit, die individuellen Ziele und Anforderungen jedes Unternehmens und Bewerbers genau zu verstehen. So stellen wir sicher, dass sowohl die fachlichen als auch die kulturellen Aspekte bei der Besetzung berücksichtigt werden, um langfristig erfolgreiche Partnerschaften zu schaffen.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalstrategie oder berufliche Zukunft in Bremen auf das nächste Level bringen!
Für Bewerber
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Gründer & Geschäftsführer von Simplejobs
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Fragen und Antworten
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Fragen von Unternehmen:
Wie schnell kann ich qualifizierte Bewerber in Bremen und Umgebung erhalten?
Dank unserer umfassenden Marktkenntnis und unserer effizienten Prozesse können wir Ihnen oft schon innerhalb einer Woche erste passende Kandidaten aus Bremen und Umgebung vorstellen. Sobald die Jobaufnahme abgeschlossen ist, beginnen wir sofort mit der gezielten Suche.
Ist die Erfolgsanalyse wirklich kostenfrei?
Ja, unsere Erfolgsanalyse ist komplett kostenfrei und unverbindlich. In einem ersten digitalen Gespräch gehen wir auf Ihre spezifischen Anforderungen ein und analysieren die Chancen, Ihre Stellen im Bremer Arbeitsmarkt erfolgreich zu besetzen.
Sind Sie Jobbörse, Personalvermittler oder HR-Marketingagentur?
Wir vereinen all diese Funktionen, um Ihnen einen umfassenden Service zu bieten. Sie erhalten bei uns einen festen Ansprechpartner vor Ort in Bremen, der Sie durch den gesamten Prozess begleitet – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
Rekrutieren Sie auch für andere Job-Positionen in Bremen?
Ja, wir rekrutieren für eine Vielzahl von Positionen und Branchen in Bremen – von Logistik über Technologie bis hin zu Handel und Produktion. Mit unserer kostenfreien Erfolgsanalyse prüfen wir, wie gut wir Ihre offenen Stellen besetzen können.
Wie schnell können wir loslegen?
Nach der kostenlosen Erfolgsanalyse können Sie in wenigen Tagen mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner aus Bremen die Jobaufnahme klären. Danach starten wir sofort mit der Suche nach den passenden Talenten.
Wie finden Sie die Bewerber in Bremen?
Wir nutzen eine durchdachte Mischung aus zielgerichtetem Social Recruiting und Performance Marketing, die speziell auf Bremen und Umgebung zugeschnitten ist. Mit Werbekampagnen auf Social Media und über 40 weiteren Plattformen erreichen wir aktiv und passiv suchende Bewerber. Active Sourcing rundet unsere Strategie ab, um Ihnen die besten Kandidaten zu präsentieren.
Fragen von Bewerbern:
Ist die Jobsuche wirklich kostenfrei?
Ja, für dich als Bewerber aus Bremen ist der gesamte Prozess – von der Anmeldung bis zur Vermittlung – komplett kostenlos.
Wie lange dauert die Registrierung?
Die Registrierung dauert nur 2 Minuten. Gib einfach deine wichtigsten Infos in unser Formular ein, kein Lebenslauf nötig!
Warum sollte ich mich für euch entscheiden?
Wir kennen den Bremer Arbeitsmarkt genau und haben ein starkes Netzwerk an Unternehmen in der Region. Melde dich in nur 2 Minuten bei uns an, und unsere spezialisierten Recruiter finden die passenden Jobangebote für dich. Du kannst uns jederzeit per Telefon, E-Mail oder WhatsApp erreichen – und das alles komplett kostenfrei.
Was passiert nach der Registrierung?
Nach deiner Anmeldung suchen wir gezielt nach einem Job in Bremen, der perfekt zu deinen Fähigkeiten und Wünschen passt. Du erhältst nur Jobangebote, die auf dich zugeschnitten sind. Außerdem stehen wir dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, egal ob per E-Mail, Telefon oder WhatsApp.
Seid ihr eine Zeitarbeitsfirma?
Nein, wir sind keine Zeitarbeitsfirma. Wir vermitteln dich direkt in eine Festanstellung bei einem unserer Partnerunternehmen in Bremen. Dein Arbeitsverhältnis besteht dann ausschließlich zwischen dir und dem Unternehmen.
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