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Markt, Trends & Zukunft

Gehaltsreport 2025: Pflege & Gesundheitswesen

Veröffentlicht von: 
Agostina Marzullo
Junior Marketing Managerin

Wie entwickeln sich die Gehälter im Pflege- und Gesundheitswesen? Unser aktueller Gehaltsreport 2025 bietet einen umfassenden Überblick über Lohnstrukturen, regionale Unterschiede und langfristige Vergütungstrends in einer der wichtigsten Branchen Deutschlands.

Erhalten Sie detaillierte Gehaltsübersichten für Fach- und Führungskräfte im Pflege- und Gesundheitswesen.

Finden Sie heraus, welche Positionen besonders gefragt sind und wie sich Gehälter je nach Qualifikation, Erfahrung und Region unterscheiden.

Nutzen Sie strategische Empfehlungen, um wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle in Ihrem Unternehmen zu entwickeln.

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Zusammenfassung
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Das Pflege- und Gesundheitswesen zählt zu den wichtigsten und zugleich herausforderndsten Branchen in Deutschland. Doch wie entwickeln sich die Gehälter in der Pflege? Welche Fachkräfte sind besonders gefragt, und wie wirken sich Berufserfahrung, Standort und Qualifikation auf das Einkommen aus?


Der Gehaltsreport 2025: Pflege & Gesundheitswesen liefert eine umfassende Analyse der aktuellen Gehaltsstrukturen, regionalen Unterschiede und langfristigen Vergütungstrends. Unternehmen erhalten wertvolle Einblicke, um ihre Vergütungsstrategie gezielt anzupassen und im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte konkurrenzfähig zu bleiben.
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Das erfahren Sie im Report:
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  • Aktuelle Gehaltsstrukturen in der Pflege und im Gesundheitswesen – detaillierte Vergütungsanalysen für verschiedene Berufe.
  • Vergleich von Durchschnitts- und Mediangehältern – wie sich Einkommen je nach Region, Unternehmensgröße und Berufserfahrung unterscheiden.
  • Welche Positionen besonders gefragt sind – von Gesundheits- und Krankenpfleger:innen bis hin zu Notfallsanitäter:innen.
  • Langfristige Gehaltstrends: Wie beeinflussen gesetzliche Vorgaben, Tarifstrukturen und der Fachkräftemangel die Vergütungen?
  • Strategische Handlungsempfehlungen für Unternehmen, um attraktive Gehaltsmodelle zu entwickeln und Fachkräfte langfristig zu binden.


Der Report gibt Ihnen eine klare Orientierung über marktübliche Gehälter und hilft Unternehmen, wettbewerbsfähige Gehaltsangebote zu gestalten. Mit dieser fundierten Analyse können Arbeitgeber sicherstellen, dass sie im stark umkämpften Gesundheitsmarkt attraktiv bleiben und qualifizierte Talente gewinnen.


Nutzen Sie den Report, um transparente Vergütungsmodelle zu entwickeln und Ihre Personalstrategie gezielt auf die Zukunft auszurichten.

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