Employer Branding

Employer Branding bezeichnet den Aufbau und die Pflege einer attraktiven Arbeitgebermarke, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Ziel ist es, sowohl potenzielle Bewerber als auch bestehende Mitarbeiter für das Unternehmen zu begeistern und zu binden. Durch eine starke Arbeitgebermarke können Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter anziehen und sich im Wettbewerb um die besten Talente von anderen abheben.

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Wichtige Schritte im Employer Branding umfassen die externe Kommunikation, um ein positives Image als Arbeitgeber zu schaffen, sowie interne Maßnahmen, um die Mitarbeiter im Unternehmen als Multiplikatoren zu gewinnen. Eine authentische Arbeitgebermarke entsteht, wenn das Unternehmen klar vermittelt, was es einzigartig macht und welche Werte es vertritt.

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Um eine nachhaltige Optimierung der Mitarbeitergewinnung zu erreichen, werden konkrete Maßnahmen ergriffen, die darauf abzielen, die Identität als Arbeitgeber zu stärken und die richtigen Talente anzusprechen. Erfolgreiches Employer Branding hilft Unternehmen, als bevorzugter Arbeitgeber im Markt wahrgenommen zu werden und langfristig qualifizierte Bewerber zu gewinnen.