Manteltarifvertrag

Ein Manteltarifvertrag ist ein Tarifvertrag, der die grundlegenden Arbeitsbedingungen in einer bestimmten Branche oder für eine Berufsgruppe regelt. Im Gegensatz zu Lohn- oder Gehaltstarifverträgen, die sich auf Vergütungen konzentrieren, legt der Manteltarifvertrag allgemeine Regelungen fest, wie Arbeitszeiten, Urlaub, Kündigungsfristen oder Zuschläge für Mehrarbeit.Manteltarifverträge haben in der Regel eine längere Laufzeit, oft mehrere Jahre, und bieten sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern eine stabile Grundlage für die Gestaltung des Arbeitsalltags. Sie können durch Ergänzungstarifverträge oder betriebliche Vereinbarungen angepasst werden.Für Arbeitnehmer bedeutet ein Manteltarifvertrag mehr Sicherheit und Transparenz bezüglich ihrer Rechte und Pflichten. Arbeitssuchende profitieren von klar definierten Rahmenbedingungen, die sie bei der Wahl eines Arbeitgebers berücksichtigen können. Unternehmen nutzen Manteltarifverträge, um einheitliche Standards zu schaffen und Konflikte zu minimieren.