On-Site Recruiting

On-Site Recruiting bezeichnet den Prozess, bei dem Personalvermittler oder interne Recruiter direkt am Standort eines Kunden oder auf spezifischen Veranstaltungen wie Karrieremessen aktiv rekrutieren.

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Im Gegensatz zum klassischen Recruiting, das oft remote durchgeführt wird, ermöglicht das On-Site Recruiting eine enge

Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und eine bessere Anpassung an die Unternehmenskultur.

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Personalexperten können sich vor Ort ein detailliertes Bild von den Anforderungen und Erwartungen machen, wodurch die Auswahl der Kandidaten gezielter erfolgt.Dieses Modell ist besonders nützlich, wenn dringende Vakanzen zu besetzen sind oder ein spezifischer Talentpool angesprochen werden soll.

On-Site Recruiting wird oft mit zusätzlichen Maßnahmen wie Workshops, Bewerbungsgesprächen oder Job-Speed-Datings kombiniert, um den Prozess effizienter zu gestalten. Besonders in Branchen mit hohem Fachkräftemangel kann diese Methode die Time-to-Hire verkürzen und die Qualität der Kandidaten steigern.