Organigramm

Ein Organigramm ist eine visuelle Darstellung der Aufbauorganisation eines Unternehmens oder einer Organisation.

Es zeigt in grafischer Form die Hierarchien, Abteilungen und die Beziehungen zwischen den einzelnen Positionen oder Mitarbeitern. Auf einen Blick wird deutlich, wer für welchen Bereich verantwortlich ist, welche Kommunikations- und Entscheidungswege existieren und wer wem unterstellt ist.
Diese Struktur hilft, die Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens klar zu definieren und sorgt für Transparenz.

Organigramme sind ein hilfreiches Werkzeug für neue Mitarbeiter, die sich schnell über die Organisationsstruktur informieren müssen, sowie für Führungskräfte, die damit effizientere Kommunikations- und Entscheidungsprozesse steuern können. Zudem ermöglichen sie eine bessere Übersicht bei der Planung von Umstrukturierungen oder dem Management von Ressourcen. Auch für externe Partner oder Stakeholder sind Organigramme oft nützlich, da sie schnell einen Überblick über die Unternehmensstruktur bieten.

In der Praxis können Organigramme unterschiedliche Formen annehmen, von einfachen hierarchischen Darstellungen bis hin zu komplexeren Modellen für Matrixorganisationen, in denen Mitarbeiter mehreren Abteilungen oder Projekten zugeordnet sind. In jedem Fall dient das Organigramm als Werkzeug, um Strukturen zu visualisieren und interne Abläufe leichter verständlich zu machen.