Rahmentarifvertrag

Ein Rahmentarifvertrag legt die grundlegenden Arbeitsbedingungen in einer bestimmten Branche fest. Anders als ein Lohn- oder Gehaltstarifvertrag regelt er keine konkreten Vergütungen, sondern Themen wie Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsfristen und andere Rahmenbedingungen.Rahmentarifverträge haben eine längere Laufzeit und bieten Unternehmen und Arbeitnehmern Orientierung und Stabilität. Für Arbeitssuchende ist es wichtig zu wissen, ob ein potenzieller Arbeitgeber tarifgebunden ist, da dies oft mit besseren Arbeitsbedingungen einhergeht.In Deutschland spielen Rahmentarifverträge eine zentrale Rolle in Branchen wie dem Baugewerbe, der Metall- und Elektroindustrie sowie im öffentlichen Dienst.