Recruiting

Recruiting beschreibt den gesamten Prozess, den Unternehmen nutzen, um qualifizierte Talente für offene Stellen zu gewinnen. Dieser Prozess umfasst verschiedene Phasen, von der Erstellung einer Stellenanzeige bis hin zur finalen Auswahl und Einstellung.Recruiting kann intern durch die HR-Abteilung oder extern durch Personalvermittler erfolgen. Mit der Digitalisierung hat sich das Recruiting stark verändert, wobei Technologien wie KI, soziale Medien und Online-Bewerbungsportale eine zentrale Rolle spielen. Methoden wie Active Sourcing und Employer Branding ergänzen die klassische Stellenausschreibung.Für Arbeitssuchende bedeutet Recruiting, dass der Bewerbungsprozess oft digitalisiert und datengetrieben ist, wodurch der Fokus stärker auf gut aufbereitete Bewerbungsunterlagen und Online-Profile gelegt wird.