Vakanz

Eine Vakanz beschreibt eine unbesetzte Stelle oder Position innerhalb eines Unternehmens. Sie entsteht zum Beispiel durch Kündigungen, interne Versetzungen, Elternzeit oder einen gestiegenen Personalbedarf. Während dieser Zeit bleibt die Stelle offen, und Unternehmen suchen aktiv nach geeigneten Kandidaten, um die Lücke zu schließen.

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Für Unternehmen ist es wichtig, Vakanzen möglichst schnell zu besetzen, um Arbeitsabläufe nicht zu beeinträchtigen. Häufig kommen dabei Jobbörsen, Active Sourcing oder Recruiting-Agenturen zum Einsatz, um potenzielle Talente anzusprechen. Eine längere Vakanz kann Herausforderungen wie Arbeitsüberlastung für bestehende Mitarbeiter oder Verzögerungen bei Projekten mit sich bringen.

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Für Arbeitssuchende bietet eine Vakanz eine Chance, sich in einem Unternehmen zu positionieren und neue berufliche Wege einzuschlagen. Transparente und gut formulierte Stellenanzeigen helfen dabei, den besten Kandidaten für die Vakanz zu finden und die Stelle nachhaltig zu besetzen.

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