Kündigungsfrist Arbeitnehmer

Die Kündigungsfrist für Arbeitnehmer regelt, wie lange ein Angestellter nach der Kündigung noch im Unternehmen bleiben muss. Diese Frist ist gesetzlich im Bürgerlichen Gesetzbuch (§ 622 BGB) festgelegt und beträgt in der Regel vier Wochen zum 15. oder zum Ende des Monats.Abweichungen sind möglich, wenn im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag andere Fristen vereinbart wurden. In der Probezeit gelten meist kürzere Fristen, in der Regel zwei Wochen.Für Arbeitssuchende, die eine neue Stelle antreten möchten, ist es wichtig, die Kündigungsfrist zu kennen, um den Übergang sorgfältig zu planen. Eine klare Kommunikation mit dem aktuellen und zukünftigen Arbeitgeber hilft, Missverständnisse zu vermeiden.