Telearbeit

Telearbeit bezeichnet eine Arbeitsform, bei der Mitarbeiter ihre Aufgaben teilweise oder vollständig von einem Arbeitsplatz außerhalb des Unternehmens, meist von zu Hause, erledigen. Im Gegensatz zu Remote Work oder Home-Office ist die Telearbeit in Deutschland oft genauer geregelt und erfordert eine feste Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dabei wird der Arbeitsplatz im häuslichen Umfeld fest eingerichtet und durch den Arbeitgeber oft technisch ausgestattet.

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In der Telearbeit gelten dieselben Arbeitszeiten und Pflichten wie im Büro, und es müssen bestimmte Arbeitsschutzvorschriften eingehalten werden. Häufig arbeiten Telearbeiter an einigen Tagen der Woche im Büro und an anderen Tagen von zu Hause aus, wodurch eine Mischung aus Präsenz im Unternehmen und Arbeit außerhalb des Unternehmens entsteht.

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Diese Arbeitsform bietet Flexibilität, ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und reduziert den Arbeitsweg. Gleichzeitig muss die Kommunikation zwischen dem Unternehmen und dem Telearbeiter gut organisiert werden, damit Arbeitsprozesse reibungslos ablaufen.