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Ihre Bewerberauswahl:
Markus Richter
LKW-Fahrer
Jonas Krüger
Lagermitarbeiter
Lina Schäfer
Disponentin
+ 117 weitere Bewerber
Garantierte Bewerbungen von telefonisch qualifizierten Kandidaten
Ihr verlängerter Arm
für das Recruiting von Fachkräften
Warum drei Dienstleister, wenn einer reicht? Jobanzeigen, telefonische Vorqualifizierung und Employer Branding kombiniert – schnell und effizient für gewerbliche & technische Fachkräfte.
500+ führende Unternehmen nutzen Simplejobs
Wir sind Spezialisten im gewerblichen Bereich!
120K +
Talente im Bewerber-Pool
Staplerfahrer, Lagermitarbeiter, LKW-Fahrer - unser deutschlandweiter Pool liefert Bewerber aus Ihrer Region, die optimal zu Ihrer Stelle passen.
500+
zufriedene Kunden und Partner
Von mittelständischen Produktionsbetrieben bis zu Logistikriesen – wir liefern genau die Fachkräfte, die Ihre Teams brauchen.
89%
Erfolgsrate unserer Bewerber
Unser präzises Screening sorgt dafür, dass 89% der Bewerber im Vorstellungsgespräch überzeugen.
3 in 1
Dienstleistungen aus einer Hand
Keine zeitaufwändige Koordination mehr - Jobanzeigen, telefonische Vorqualifizierung und Employer Branding - in einer Plattform vereint.
Wir kennen die typischen Herausforderungen.
Warum Ihre Recruiting-Prozesse nicht das gewünschte Ergebnis liefern
Recruiting nebenbei
Bewerbergenerierung ist nur eine kleine Aufgabe neben vielen anderen. Vorstellungsgespräche, Onboardings und Vertragsabwicklungen dominieren den Alltag – die Bewerberprüfung bleibt auf der Strecke.
Zu viele Dienstleister, zu wenig Ergebnisse
Jobbörsen, Dienstleister und Tools müssen ständig koordiniert werden. Doch anstatt echte Lösungen zu liefern, bringen sie nur zusätzlichen Aufwand – und keine klaren Resultate.
Zeitfresser durch unpassende Bewerber
Ungeeignete Bewerber ohne benötigte Qualifikationen oder (Führer-)Scheine kosten wertvolle Zeit. Ihre Ressourcen werden unnötig belastet.
Schluss mit unqualifizierten Bewerbern: So stellen Sie Fachkräfte ein.
Die Komplettlösung: von der Anzeige bis zur Einstellung!
Ein Team, das weiß, worauf es bei Fachkräften ankommt.
120.000+
Wir sind der größte Blue-Collar Talentpool Deutschlands!
Qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region
Wir übernehmen den Bewerberkontakt
Ihr Ansprechpartner, der alles für Sie koordiniert
Jobanzeigen, die das Maximum aus ihrem Budget holen!
Umfassende Suche auf allen Plattformen
Flexible Preismodelle, inkl. Kostenkontrolle
Transparente Auswertungen und Trends
Unsere Strategien für Mitarbeitergewinnung
Team erweitern,
Sorgen verkleinern
Zugang zu mehr als 120.000 qualifizierten & geprüften Fachkräften
Wir übernehmen die zeitintensive Verwaltung von unqualifizierten Bewerbungen und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Maximale Reichweite
auf über 50 Kanälen
Klassische Stellenportale erreichen nur ca. 20% des Arbeitsmarktes. Mit SEO optimierten Stellenanzeigen, Social Recruiting und Active Sourcing erreichen wir für Sie die besten Talente.
Vorqualifizierung und beste Erreichbarkeit der Bewerber
Im persönlichen Gespräch führen unsere Recruiter ein Screening der Bewerber durch und prüfen auf alle notwendigen Qualifikationen.
Unsere Recruiter sind werktags von 8 bis 20 Uhr im Einsatz und kontaktieren neue Bewerber innerhalb von 48 Stunden.
Transparente Auswertungen für ein smartes Recruiting
Erhalten Sie wichtige Einblicke, wie die Kosten pro Einstellung, durch regelmäßige Berichte und Dashboards. So können Sie kosteneffizient und vorausschauend planen und sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Das sagen unsere Kunden
Unsere Preismodelle
Egal welche Option – Sie erhalten einstellbare gewerbliche & technische Fachkräfte durch gezielte Jobanzeigen, telefonische Vorqualifizierung und starkes Employer Branding.
✅ Unbegrenzte Einstellungen – so viele Fachkräfte einstellen, wie benötigt.
✅ Planbare Fixkosten – monatliche Pauschale statt schwankender Recruiting-Kosten.
➡️ Ideal für hohen Personalbedarf – perfekt für Unternehmen, die mehrere Positionen gleichzeitig besetzen.
✅ Klassische Direktvermittlung – wir finden die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen.
✅ Kein Risiko – zahlen nur, wenn die Vermittlung erfolgreich ist.
➡️ Ideal für Einzelbesetzungen – perfekt, wenn gezielt einzelne Positionen besetzt werden sollen.
Lernen Sie unsere Dienstleistungen kennen!
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Wir vermitteln Fachkräfte für 200+ Positionen
500+ führende Unternehmen nutzen Simplejobs
Wir lieben & leben das Recruiting
„Mit unserem jungen Unternehmen gestalten wir die HR-Welt wieder persönlicher, transparenter und schneller. Unser Team umfasst mittlerweile 25+ Persönlichkeiten, die jeden Tag 120% geben, um das Recruiting unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.“
Ali Soysüren
Gründer & Geschäftsführer von Simplejobs
Häufige Fragen von Arbeitgebern
Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.
Wie schnell kann ich qualifizierte Bewerber erhalten?
Ist die Erfolgsanalyse wirklich kostenfrei?
Seid ihr Jobbörse, Personalvermittler oder HR-Marketingagentur?
Rekrutiert ihr auch für andere Job-Positionen?
Wie schnell können wir loslegen?
Wie findet ihr die Bewerber?